Addetto/a mensa - Cadelbosco di Sopra (RE) (JN -082026-760188)

11 ago - Italia
Adecco Italia

Profilo

Sei alla ricerca di un opportunità part time e ti piacerebbe lavorare come addetto/a mensa?

La filiale Adecco di Reggio Emilia, in collaborazione con azienda operante nel settore della ristorazione collettiva, è alla ricerca di due risorse da inserire come addetti/e mensa tempo parziale presso un Centro Servizi di Cadelbosco di Sopra.

Responsabilità

- Distribuzione dei pasti agli utenti della struttura
- Attività di pulizia e riordino degli ambienti di lavoro
- Lavaggio stoviglie, utensili e attrezzature da cucina
- Supporto alle attività generali del servizio mensa
- Trasporto dei pasti secondo le procedure aziendali previste

Skill e Professionalità

- Preferibile esperienza, anche minima, nella ristorazione collettiva o nelle mense
- Buona manualità e velocità operativa
- Affidabilità e precisione nello svolgimento delle attività assegnate
- Flessibilità e disponibilità a svolgere mansioni diversificate
- Attitudine al lavoro di squadra
- Possesso della Patente B, indispensabile ai fini dello svolgimento dell attività lavorativa

Informazioni Aggiuntive





Orario di lavoro: Part Time 15 ore settimanali, da lunedì a venerdì, con turni 11:00-14:00 oppure 12:00-15:00.

Si offre inserimento iniziale in Somministrazione della durata di 2 mesi, con possibilità di proroghe e finalità di inserimento diretto in azienda.

CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo Livello 6

Retribuzione lorda mensile: 1.458,31 (da commisurare al part time)

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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