Impiegato amministrativo (f/m/nb)

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ppTi piacerebbe lavorare in una realtà dinamica che valorizza il benessere dei propri dipendenti e offre un ottimo bilanciamento tra vita privata e lavorativa? /p pPer solida e storica azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico e specializzata nella produzione di prodotti customizzati di alta qualità, stiamo selezionando un: /p h3IMPIEGATO AMMINISTRATIVO (f/m/nb) /h3 h3Tipologia contrattuale /h3 pinserimento diretto in azienda con CCNL Metalmeccanico; RAL compresa tra i 28.000€ e i 32.000€. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo. /p h3Sede di lavoro /h3 pOsio Sotto (Bg) /p h3Orario di lavoro /h3 pfull-time (8:30 - 12:30 e 13:30 - 17:30, con sala pranzo dedicata in azienda) oppure valutabile Tempo parziale di 6 ore. /p h3Di cosa ti occuperai? /h3 pLa risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio contabile/amministrativo (composto da un team di due persone) e si occuperà di:



/p ul liemissione e registrazione di fatture Pax; /li ligestione della fatturazione attiva e passiva legata alle relazioni commerciali con il Nord Africa e il Medio Oriente; /li ligestione e risoluzione delle relative pratiche e problematiche doganali; /li liadempimenti amministrativi ordinari e supporto alla contabilità generale. /li /ul h3Quali requisiti stiamo cercando? /h3 ul liconoscenza della lingua Inglese (livello B1 - B2), necessaria per la gestione dei mercati esteri di riferimento; /li liesperienza pregressa nella gestione della fatturazione internazionale e delle dinamiche/problematiche doganali; /li liottimo utilizzo del pacchetto Office, in particolare di Excel; /li lidimestichezza e conoscenza del software gestionale Zucchetti; /li liprecisione, capacità di lavorare in autonomia e attitudine al lavoro di squadra in piccoli contesti aziendali. /li /ul pIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr

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