Si cerca una persona con buone doti relazionali e capacità di organizzazione per gestire i flussi di recruiting in un centro operativo che eroga servizi di assistenza telefonica e gestione contatti per aziende del territorio. Il ruolo prevede la pubblicazione degli annunci, lo screening dei curricula, la conduzione dei colloqui e il coordinamento con i team operativi per coprire i fabbisogni estivi. L'azienda opera nel settore customer service e contact center, con ritmi intensi e turnazioni da coprire in estate.
Offerta e benefit:
• Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.400-1.700 €
• Formazione continua sulle tecniche di selezione
• Buoni pasto giornalieri
• Orario flessibile
• Welfare aziendale
Si richiede:
• diploma di scuola superiore
• dimestichezza con i principali portali di recruiting
• capacità di gestire più selezioni contemporaneamente
• possibilità di inizio immediato
Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga.
Sede di lavoro: Casalmaggiore

Addetto/a selezione personale per servizi clienti

Infermiere

Asset Management Marketing Associate

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Addetto/a alle vendite - categorie protette/99

Tecnico Manutentore