ASSISTENTE RESPONSABILE PRODUZIONE

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FILIALE: FIRENZE PERTINI (EX BARACCA)SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

CAPO REPARTO PRODUZIONE / ASSISTENTE RESPONSABILE PRODUZIONE (Stampaggio Plastica)

Azienda: Realtà a conduzione familiare (circa 40 dipendenti), specializzata in stampaggio a iniezione di materie plastiche per componentistica industriale, con servizi di assemblaggio e taglio laser.

Sede: Colle di Val d’Elsa (SI)

Per potenziamento organizzativo ricerchiamo una figura di Capo Reparto Produzione / Production Supervisor, a supporto dell’attuale Responsabile di Produzione, con l’obiettivo di garantire presidio operativo del reparto, gestione delle persone e continuità produttiva sui 3 turni.

Riporto e team

- Riporta a: Responsabile di Produzione
- Coordina: Capi Squadra (turni 1/2/3) e operatori di linea/bordo macchina
- Nel medio periodo: gestione di un team di circa 20 persone

Obiettivo del ruolo

Essere il braccio destro operativo del Responsabile di Produzione: assicurare l’esecuzione del piano di lavoro, il presidio di qualità in linea, la sicurezza e la corretta gestione delle persone, mantenendo un clima collaborativo e orientato al risultato.

Principali responsabilità

- Tradurre il piano di produzione in istruzioni operative chiare per i tre turni
- Presenziare costantemente tra le presse per monitorare l’andamento del lavoro, affiancare gli operatori e risolvere blocchi operativi
- Garantire un passaggio consegne strutturato tra i Capi Squadra (handover) per continuità notturna e nei cambi turno
- Gestire presenze, sostituzioni improvvise, cambi turno, permessi e necessità operative del 3) Qualità e Sicurezza (HSE)
- Presidio della qualità in linea:



controllo standard dei pezzi, verifica documentazione di stampaggio e campioni limite, intervento immediato in caso di scarti o deviazioni parametri
- Collaborazione con Responsabile di Produzione

Requisiti

- Preferibile diploma tecnico (profilo operativo da produzione)
- Esperienza in contesti produttivi, idealmente come capoturno/caposquadra/capo reparto
- Buone doti di leadership, autorevolezza, gestione persone, problem solving e organizzazione
- Disponibilità iniziale a svolgere affiancamento anche su turni per comprendere il reparto e i flussi

Orario

Azienda su 3 turni (mattina/pomeriggio/notte). È richiesta disponibilità iniziale alla turnazione per l’affiancamento; successivamente ruolo prevalentemente su orario giornaliero 8:00–17:00 lun–ven, con necessità di presidio quando richiesto.

Inserimento e condizioni

- CCNL Gomma Plastica Industria – Livello E
- RAL fino a 30.000 € (in funzione dell’esperienza e in equilibrio con l’organizzazione interna)
- Inserimento: somministrazione a tempo determinato o assunzione diretta a tempo indeterminato (in base al profilo; orizzonte 12 mesi)
- Agevolazioni: buoni spesa 200–500 € (variabile)
- No smart working
- Richiesta residenza/domicilio in zona e auto

Inserimento previsto: settembre.

- #LI-ML7

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/20

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