CHI SIAMO E CHI STIAMO CERCANDO

Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica.

Per l’area Risk, Security & Compliance siamo alla ricerca di un/una Industrial H&S; Specialist.

DOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)

DI CHE COSA TI OCCUPERAI:
formazione aziendale: organizzazione degli eventi formativi, coordinamento con i docenti e HR, gestione delle iscrizioni agli eventi formativi e monitoraggio delle scadenze, archiviazione della documentazione pertinente.
sorveglianza sanitaria: organizzazione delle visite mediche, coordinamento con i medici aziendali, gestione delle convocazioni e monitoraggio delle scadenze, gestione delle comunicazioni tra i medici aziendali e le business unit.
gestione fatturazione: tramite software dedicato gestione ordini fornitori e relativa fatturazione, coordinamento con l'ufficio fornitori e l’amministrazione.
le attività saranno svolte inizialmente con il supporto del line manager e del team, con l’obiettivo di accompagnare la figura verso una progressiva autonomia operativa.

CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:
sei laureato/a ed hai maturato preferibilmente un’esperienza pregressa nell’ambito della salute e sicurezza sul lavoro;
hai una buona conoscenza della lingua inglese e sei disponibile ad effettuare trasferte;

possiedi buone capacità di analisi e di problem solving, senso critico, intraprendenza ed attitudine al lavoro di gruppo;
possiedi buone capacità relazionali e di comunicazione

COSA TI OFFRIAMO:
Range retributivo comunicato al primo contatto;
Possibilità di flessibilità oraria;
Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;
Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;
Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;
Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ;
Ambiente di lavoro vivace, inclusivo e internazionale;

IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO

Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!

#JOINTHEONIVERSE! Oniverse - There is a Place

Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più

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