11 ago - Ravenna
Devup
_**Devup Tips**_ Stiamo lavorando da anni per un'notevole **realtà che opera nel settore dell'oil & gas.** Il contesto è caratterizzato da una Direzione HR solida, che crede fortemente nel valore delle persone e nel loro sviluppo personale e professionale.
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- **Recruiting & Employer Branding**: - **On-Boarding**:gestendo i processi di on-boarding e induction delle nuove risorse
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- **Gestione risorse umane**:supporto alle attività inerenti il processo si amministrazione del personale.
- **Formazione**:supportando il processo di organizzazione della formazioneobbligatoria e facoltativa e attività connesse;
- **Off-Boarding**:gestendo insieme al team HR le attività di gestione dell’uscita dei dipendenti dall’azienda, secondo le procedure e le linee guida in uso;
- **Devup Needs**_
- Laurea triennale/magistrale in Economia o Giurisprudenza;
- Domicilio nell’hinterland di Ravenna o province limitrofe;
- Un’esperienza di almeno 1 o 2 anni in ruoli analoghi presso contesti aziendali o in agenzie di recruiting.
- **La ricerca è rivolta ad ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi del Dlgs 215/03 e 216/03.**_ Contratto di lavoro: Tempo pieno
12 ago - Milano
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