Consulente Reporting Junior

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**Process Factory** è una società di consulenza con sede a Firenze, specializzata nell’offrire alle imprese e alle pubbliche amministrazioni soluzioni integrate per lo sviluppo organizzativo. La società nasce nel 2008 e si occupa di consulenza strategica e organizzativa finalizzata a migliorare le performance complessive dell’organizzazione. Process Factory sviluppa progetti custom a seconda delle esigenze specifiche delle aziende, dalle fasi iniziali di ascolto, al monitoraggio dei risultati. I sistemi certificativi afferenti a qualità, sicurezza, ambiente diventano soluzioni organizzative, gestionali e di efficientamento che permettono di gestire il business in maniera controllata e sostenibile. Process Factory è suddivisa in 4 BU:
1) Pianificazione e Controllo 2) Compliance e sistemi di gestione 3) Organizzazione e Processi 4) Sostenibilità e CSR La società fattura circa 1.200.000 euro con un trend in crescita. Siamo alla ricerca di un profilo junior da inserire nel team di Reporting Sostenibilità.
- Progetti di **impronta ambientale di prodotto** **e di azienda** attraverso la metodologia LCA Life Cycle Assessment (ISO 14067, EPD, PEF, ISO 14064, ISO 14046)




- Definizione di piani e programmi di **decarbonizzazione **e di **economia circolare** presso organizzazioni private finalizzate alla riduzione delle emissioni di GHG (Greenhouse Gas)
- Sviluppo e applicazione di **modelli organizzativi **per la transizione ecologica e l'efficienza energetica basati su standard internazionali (ISO 14001, Reg. Emas, ISO 50001, audit energetici, ISO 14064, PAS 2060, ISO 14068-1)
- Progetti di sviluppo sostenibile in ambito **ESG** (Environment, Social, Governance) finalizzati alla valutazione del **Rating ESG**, progetti di **Reporting ESG** e redazione di **Bilanci di Sostenibilità** attraverso standard riconosciuti. L’offerta di lavoro si intende rivolta **all’uno e all’altro sesso** in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Iniziale periodo di contratto a termine ed eventuale trasformazione a tempo indeterminato. Sono previsti 2 giorni di lavoro in Lavoro da remoto, una volta terminato il periodo di prova. Inquadramento e RAL commisurati all'esperienza. L’offerta di lavoro si intende rivolta **all’uno e all’altro sesso** in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 12 mesi Benefit: - Bevande gratis
- Buoni pasto
- Computer aziendale
- Snack gratis
- Supporto allo sviluppo professionale Orario: - Dal lunedì al venerdì Tipi di retribuzione supplementare: - Quattordicesima
- Tredicesima

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