Barman/Barlady...

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Presso Palazzo Monnalisa, residenza storica nel cuore di Firenze, recentemente oggetto di un importante progetto di ristrutturazione e prossima alla riapertura, siamo alla ricerca della seguente figura qualificato da inserire nel nuovo organico:

Barman / Barlady

La risorsa sarà inserita nel team Bar e si occuperà della preparazione e del servizio di bevande e cocktail, contribuendo a garantire un’esperienza di alto livello in un contesto dinamico e di prestigio.

Requisiti

– Esperienza pregressa nel ruolo di Barman/Barlady;
– Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di ulteriori lingue costituisce un plus);
– Gradita conoscenza delle tecniche di mixology;
– Attitudine al lavoro in team e in contesti dinamici;
– Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente;
– Cura della presenza e standing professionale.

Condizioni contrattuali e trasparenza retributiva

L’inquadramento contrattuale sarà commisurato all’esperienza del candidato e definito in sede di colloquio, nel rispetto del CCNL Turismo e Pubblici Esercizi applicato.

In un’ottica di trasparenza retributiva, si informa che la RAL annua lorda indicativa per la posizione è compresa tra € 26.000 e € 38.000,



variabile in funzione dell’esperienza, delle competenze tecniche e del livello di autonomia operativa.

Sono previsti eventuali elementi retributivi aggiuntivi secondo normativa vigente e contratto applicato (turnazioni, lavoro festivo e straordinari).

Offerta

L’azienda offre inserimento in un gruppo di lavoro dinamico con concrete possibilità di crescita professionale.
– Assicurazione medica integrativa

L’Albergo non fornisce alloggio.

Candidature

Non saranno prese in considerazione candidature non in linea con il profilo.

Si prega di inviare il CV completo via e-mail.
Tutti i CV dovranno includere autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L’informativa completa sulla privacy è disponibile sul portale deicavaliericollection.com

Parità di trattamento

L’offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

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