Responsabile Marketing & Communication - Imola

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Il Gruppo Hera Siamo una delle maggiori multiutility nazionali, quotata in Borsa dal 2003, e abbiamo fatto del rapporto diretto con il territorio un vero e proprio asset che ha migliorato la nostra resilienza e la capacità di rispondere ai cambiamenti e alle nuove esigenze.I settori in cui operiamo principalmente sono quello ambientale (gestione e trattamento dei rifiuti), idrico (acquedotto, fognature e depurazione) ed energetico (distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia), ma offriamo anche servizi per l'illuminazione pubblica e telecomunicazioni, adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder.

Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.

Cerchiamo persone curiose, innovative, che condividano con noi mission e valori.

Persone pronte ad affrontare le sfide che il nostro contesto, in continua trasformazione, ci pone ogni giorno: ambientali, di business, tecnologiche.Il tuo nuovo ruoloPer Estenergy S.p.A., società controllata dal Gruppo Hera che si occupa di vendita di energia elettrica e gas naturale, siamo alla ricerca di una figura di Responsabile Marketing & Communication da inserire presso la nostra sede di Imola.

La persona sarà responsabile della definizione, pianificazione e coordinamento delle attività di comunicazione di Hera Comm ed Estenergy e delle altre partecipate, assicurando la coerenza dell'identità del brand e il corretto supporto alle strategie commerciali e di marketing, in allineamento con gli indirizzi della capogruppo.Le attività che ti aspettanoDefinire e governare la comunicazione di Hera Comm,



Estenergy e delle altre partecipateTradurre le strategie di marketing in piani di comunicazione integratiCoordinare l'agenzia di comunicazione e i fornitori esterni, garantendo qualità, tempi e risultatiPianificare, realizzare e monitorare campagne di comunicazione ATL, BTL e digitalPresidiare i canali digitali aziendali, inclusi sito web e social mediaSviluppare gli strumenti di comunicazione a supporto della rete commerciale e dei diversi segmenti di businessGarantire il coordinamento con la comunicazione della capogruppoGestire budget, risorse e fornitori della funzioneSedeIMOLA
- VIA MOLINO ROSSO, 8Se questo profilo parla di te, sei nel posto giustoLaurea in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affiniConsolidata esperienza in ruoli di responsabilità nella comunicazione, preferibilmente in aziende strutturateEsperienza nella gestione di team, budget, agenzie e fornitoriCompetenze di comunicazione corporate, brand management, campagne integrate, comunicazione digitale e project managementSpiccate capacità organizzative, relazionali e di leadershipPerché unirti a noiInserimento contrattuale permanentCCNL applicato GAS-ACQUA Retribuzione annua lorda compresa tra 50.000 e 60.000,



comprensiva delle componenti fisse previste dal CCNL e dalla contrattazione aziendaleModalità di lavoro ibridaOffriamo un sistema integrato di welfare pensato per supportare le persone con servizi dedicati alla salute, al benessere personale e familiare, alla mobilità sostenibile, al benessere finanziario e alla qualità della vita in ogni sua faseSosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di aggiornamento continuo e sviluppo professionale Accesso alla mensa aziendale/ristorante convenzionato Trasparenza nel processo di selezione In coerenza con i principi di trasparenza:non richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressaadottiamo criteri di valutazione chiari, coerenti e non discriminatoricomunichiamo in modo trasparente le condizioni economiche e contrattuali fin dalle prime fasi del processoConsulta la nostra nota di trasparenza: Nota di Trasparenza
- Gruppo Hera CarriereDiversità e inclusione Nel Gruppo Hera crediamo che le differenze siano un valore.

Esperienze, identità, culture, età, competenze e punti di vista diversi arricchiscono il nostro modo di lavorare e ci aiutano a crescere ogni giorno.

Per questo promuoviamo una cultura basata su rispetto, equità e ascolto, in cui ogni persona possa sentirsi accolta, riconosciuta e libera di esprimere il proprio potenziale.

Lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro sempre più inclusivo, attento al benessere e capace di valorizzare tutte le unicità.

Scopri di più sul Gruppo HeraLavora con noi
- Gruppo HeraLa selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. xysqume

Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L.

68/99.

I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).

Posting Date: 2026-07-29

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