Operations Governance Manager

11 ago - Treviso
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DG/VE/RO1773 -Direzione Generale -Treviso, Venezia Per piccola e dinamica realtà imprenditoriale attiva nella progettazione e installazione di impianti elettrici civili e industriali, selezioniamo unLa risorsa, riportando direttamente alla Proprietà, ricoprirà un ruolo chiave all’interno dell’organizzazione con un percorso di crescita in ambito gestionale e strategico. Se desidera saperne di più su questa opportunità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni. La figura contribuirà attivamente allo sviluppo aziendale e alla definizione delle strategie di medio/lungo periodo, diventando progressivamente parte integrante dei processi decisionali e della governance societaria. Nello specifico si occuperà di:Gestione e coordinamento delle attività aziendali e delle commesse nel settore impiantistico elettrico e della manutenzione di impianti elettrici, con eventuale sviluppo di servizi e attività complementari; Supervisione delle performance economiche aziendali con responsabilità sul raggiungimento degli obiettivi concordati; Pianificazione strategica dello sviluppo aziendale a medio/lungo termine; Individuazione di nuove opportunità di business e sviluppo commerciale in ambiti coerenti con il core business aziendale; Gestione dei rapporti con clienti,



committenti e stakeholder strategici; Consolidamento delle relazioni commerciali e sviluppo di nuove opportunità di business; Gestione dei rapporti con fornitori e partner; Ottimizzazione dei processi organizzativi e operativi aziendali; Supervisione, mantenimento e aggiornamento delle certificazioni ISO, nonché coordinamento delle attività finalizzate all’ottenimento di nuove certificazioni necessarie per l’accesso a gare e commesse pubbliche; Esperienza consolidata nella gestione di aziende o commesse nel settore impiantistico; Competenze di controllo economico, budgeting e monitoraggio KPI; Capacità di pianificazione strategica e sviluppo business; Conoscenza dei sistemi qualità e delle certificazioni ISO; Sono inoltre richieste ottime doti relazionali e organizzative, forte orientamento ai risultati e un’attitudine al cambiamento e all’innovazione.RAL compresa tra 60.000 – 80.000 con variabile legata a MBO. Pacchetto retributivo integrato da welfare aziendale, premio di produzione e auto aziendale.Roncade (TV)Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità epari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione.Lecandidature presentate non devonocontenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinionipolitiche o religiose,all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Alla pagina è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati resa da Umana S.P.A. -

CAMERIERA/E AI PIANI

13 ago - Forte dei Marmi
E-Work S. P. A.

Addetto Controllo Accessi – Accoglienza e Coordinazione

13 ago - Trento
Blue Zone

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Addetto/a mensa

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13 ago - Bassano del Grappa
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