Export Manager (Lingua Inglese)

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MACCHINE MOVIMENTO TERRAPer importante azienda di macchine movimento terra con head quarter in Emilia, ricerchiamo un Export Manager North America, richieste trasferte di almeno il 50% del tempo lavorativo ed esperienza nel settore macchine movimento terra od agricole Settore: Macchine Movimento Terra Sede: Headquarter in Emilia – Italia Trasferte: 50% del tempo (USA e Canada) Riporto: Direzione Commerciale / Direzione GeneraleObiettivo del RuoloGuidare e sviluppare il business dell’azienda nel mercato Nordamericano (USA e Canada), consolidando la presenza presso dealer, distributori e clienti finali e identificando nuove opportunità commerciali nel settore delle macchine movimento terra (o agricole). Il ruolo è strategico per l’espansione del gruppo e richiede una presenza costante sul territorio.RESPONSABILITA' PRINCIPALIGestire e sviluppare la rete commerciale in Nord America: dealer, distributori, rental companies, grandi utilizzatori.Analizzare il mercato e definire strategie di penetrazione e crescita coerenti con gli obiettivi aziendali.Condurre attività di scouting per nuovi partner commerciali e opportunità di business.Supportare i dealer nelle attività di vendita, formazione prodotto, promozioni e sviluppo del portafoglio clienti.Partecipare a fiere, eventi e visite presso clienti finali, garantendo una presenza costante sul territorio (almeno 50% del tempo).Raccogliere feedback dal mercato su prodotti, competitor, trend tecnologici e pricing, contribuendo allo sviluppo prodotto.Monitorare KPI commerciali, volumi, marginalità e performance dei partner.Collaborare con le funzioni interne (Marketing, After Sales, Product Management, Engineering)



per garantire un servizio eccellente al mercato nordamericano.Assicurare un elevato livello di customer satisfaction e continuità del rapporto con i principali clienti strategici.REQUISITI DEL RUOLOEsperienza5–10 anni in ruoli commerciali export, preferibilmente come Area Manager o Export Manager.Obbligatoria esperienza nel settore macchine movimento terra oppure macchine agricole.Conoscenza del mercato nordamericano e delle sue dinamiche distributive (dealer network, rental, OEM).Abitudine a gestire trasferte frequenti e prolungate.Competenze TecnicheConoscenza dei prodotti e delle tecnologie del settore MMT/agricolo.Capacità di leggere schede tecniche, configurazioni macchina, optional e allestimenti.Ottima padronanza della lingua inglese; gradita la conoscenza dello spagnolo.Familiarità con CRM, strumenti digitali di sales management e reportistica.Soft SkillsForte orientamento al risultato e alla crescita del business.Autonomia, proattività e capacità di prendere decisioni sul campo.Eccellenti doti relazionali e negoziali.Capacità di lavorare in contesti internazionali e multiculturali.INQUADRAMENTO E CONDIZIONIInserimento in un gruppo industriale solido e in forte espansione internazionale.Ruolo strategico con ampia autonomia operativa.RAL prevista tra 60 e 70k+MBO ed auto aziendale ad uso promiscuoPossibilità di crescita professionale in un contesto vivace e tecnologicamente avanzato. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 Le informazioni relative alla retribuzione e CCNL applicato al rapporto di lavoro si intendono valide anche ai fini dell’assolvimento dell’obbligo di cui all’art. xrdbqlu 96 /2026 che recepisce la Direttiva UE 2023/970 sulla Trasparenza salariale e la parità retributiva tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore.

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