Impiegato/a amministrativo/a

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Sei una persona precisa, organizzata, determinata e ami che il tuo lavoro faccia davvero la differenza?

Croce Rossa Italiana, Comitato di Bergamo, sta selezionando un/una impiegato/a amministrativo/a a supporto delle attività amministrativa e acquisti.

Non cerchiamo solo qualcuno che gestisca ordini, numeri e scadenze, ma una persona dinamica,

proattiva, versatile che senta propri i nostri Principi e Valori, e capace di supportare con professionalità

le attività quotidiane che rendono possibile il nostro aiuto sul territorio.

COSA FARAI CON NOI?

Farai parte del nostro Ufficio Acquisti e Amministrativo, occupandoti di processi di vitale importanza per

l’Associazione:

Acquisti

- Gestione delle richieste interne di materiale / ordini in sinergia con i referenti di sede
- Emissione ordini, con particolare attenzione alle priorità / urgenze di consegna
- Verifica congruità tra ordine e prodotti consegnati
- Gestione rapporti con i Fornitori

Amministrazione

- Controllo fogli di viaggio per l’emissione delle fatture di vendita
- Emissione fatture di vendita e relativo invio al cassetto fiscale e ai clienti
- Registrazione contabile delle fatture di vendita
- Controllo registri IVA
- Sollecito clienti e relativo recupero crediti (Chiamata di cortesia, sollecito telefonico e invio prima lettera ove possibile)
- Controllo e registrazione contabile e riconciliazione dei movimenti di banca e cassa
- Rendicontazione spese convenzioni e relativo inserimento in DACO

REQUISITI

Il candidato/a deve possedere i seguenti requisiti:

- Titolo minimo di studio: diploma maturità
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare di excel




- Predisposizione all’utilizzo di strumenti informatici e di gestionali specifici per l’amministrazione

Completano il profilo

- Proattività e spiccata propensione all’apprendimento
- Capacità di stabilire relazioni produttive e collaborative all’interno del team di lavoro e nel contesto associativo, sia con il personale dipendente che con i volontari
- Autonomia operativa e versatilità nel gestire attività diversificate
- Flessibilità e adattabilità a picchi e flussi di lavoro dinamici
- Etica e riservatezza
- Interesse e curiosità per il Terzo Settore

OFFERTA

- Contratto a tempo determinato
- Durata contratto: 12 mesi finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato
- Orario di lavoro Tempo parziale (19 ore settimanali)
- Inquadramento impiegato: livello C (rif. CCNL CROCE ROSSA ITALIANA)
- RAL: da 9.820,00 a 11.230,00€
- Mensilità: 13
- Data inizio: 5 Ottobre 2026
- Sede di lavoro: presso la sede principale del Comitato e in caso di necessità presso le sedi delle unità territoriali (Villa d’Almè e Lenna)

CODICE ETICO CROCE ROSSA ITALIANA

La risorsa selezionata sarà tenuta a sottoscrivere e osservare le disposizioni presenti nel Codice Etico di Croce Rossa Italiana.



Il Codice Etico e di buona condotta è un codice di comportamento cui hanno l’obbligo di attenersi e conformarsi coloro che, a qualsiasi titolo, fanno parte dell’Associazione della Croce Rossa Italiana e agiscono in essa, con l’obiettivo di promuovere la dignità delle persone in ogni luogo. Il Codice, previsto dall’articolo 45.3. dello Statuto dell’Associazione della Croce Rossa Italiana, ed in armonia con le altre disposizioni in esso contenute, si prefigge di uniformare i comportamenti dei soci e del personale dipendente all’applicazione dei Principi Fondamentali e dei valori del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (di seguito anche soltanto “Movimento” o “Croce Rossa”), nel rispetto dell’articolo 3 della Costituzione.

COME CANDIDARSI

Le persone interessate alla posizione lavorativa descritta sopra devono tassativamente inviare la propria candidatura e il proprio curriculum vitae debitamente sottoscritto alla mail (email hidden) entro il 30/08/2026

Candidature pervenute con altre modalità saranno scartate.

Il curriculum vitae dovrà contenere la dicitura “Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR) e successive variazioni” e del D.lgs.101/2018 (adeguamento del Codice Privacy al GDPR).

La presente selezione viene svolta da CRI - Comitato di Bergamo OdV al solo fine di ricevere apposite candidature da parte di soggetti interessati alla posizione lavorativa, non assume in alcun modo caratteristiche concorsuali e non determina alcun diritto al contratto di lavoro.

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