Facility Coordinator St. Legale Inglese fluente...

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Azienda

Studio Legale internazionale con una struttura organizzativa di medie dimensioni. Si distingue per un ambiente professionale e orientato all'efficienza.

Descrizione Lavoro

- Supervisione delle attività di gestione delle strutture aziendali.

- Coordinamento con fornitori e monitoraggio dei contratti di manutenzione.

- Gestione di documentazione legale e amministrativa in lingua inglese.

- Supporto al dipartimento di Secretarial & Business Support.

- Organizzazione e pianificazione di attività operative e logistiche.

- Monitoraggio del rispetto delle normative di sicurezza e conformità.

- Comunicazione efficace con i diversi dipartimenti aziendali.

- Redazione di report e aggiornamenti per il management.

Competenze ed esperienza

Un/a Facility Coordinator dovrebbe possedere:

- Conoscenza fluente della lingua inglese, sia scritta che parlata.

- Esperienza in ruoli di servizi genrali.

- Capacità di lavorare in ambienti strutturati e dinamici.

- Conoscenza delle normative relative alla gestione delle strutture aziendali.

- Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.





- Proattività e capacità di risolvere problemi.

Completa l'offerta

- Contratto a tempo indeterminato.

- Retribuzione annua lorda compresa tra 42.000 EUR e 43.000 EUR.

- Ambiente professionale e orientato all'efficienza.

- Possibilità di collaborare con un team esperto nel settore Business Services.

- Posizione affidabile presso la sede di Milano centro.

Se sei interessato/a a questa posizione di Facility Coordinator St. Legale Inglese fluente a Milano, ti invitiamo a candidarti oggi stesso!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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