Padova - Consulente finanziario dipendente
Pubblicato il 11-08-2026 - Crédit Agricole Italia in Padova
ppConsulente Finanziario dipendente (M/F) – Full Time /ph3Mission del ruolo /h3pCrédit Agricole Italia ricerca figure commerciali che abbiano un'elevata capacità relazionale e disponibilità a muoversi sul territorio di riferimento, con un forte orientamento all'acquisizione di nuova clientela, in particolare sul segmento privati (Affluent/Upper Affluent), da inserire nel Canale Commerciale Consulenti Finanziari all’interno del Mercato Veneto Est. /ppIl/La consulente avrà la responsabilità della crescita del portafoglio, con la possibilità di offrire tutta la gamma di prodotti e servizi del Gruppo. /ppLa risorsa, in accordo con le politiche generali della Banca, si occuperà di: /pulliSviluppare il proprio portafoglio clienti facendo leva sulla specializzazione in termini di prodotti e servizi, garantendo un servizio personalizzato e fornendo un livello di consulenza di elevato standing in grado di rispondere a tutte le esigenze dei clienti, anche con riferimento ai passaggi generazionali e alla pianificazione successoria /lilianalizzare il profilo di rischio del cliente attraverso supporti informatici all'avanguardia, proporre dei prodotti in linea con la strategia di investimento e adeguati al profilo di rischio del cliente e verificare periodicamente con i clienti l'adeguatezza delle strategie di investimento /liliPromuovere la centralità del cliente e la sua soddisfazione per valorizzare l’indice di raccomandazione della clientela e la customer experience; /liliPromuovere le tematiche ESG sia all’interno dell’Azienda che nei confronti dei clienti coerentemente con la politica adottata dal gruppo per i servizi di investimento; /liliMonitorare il mercato finanziario e analizza la situazione finanziaria dei clienti offrendo assistenza post-vendita /li /ulpLa risorsa così individuata potrà operare in modo dinamico sviluppando relazioni sull'intero territorio nazionale. /ph3Competenze e Conoscenze richieste /h3pÈ richiesta un'esperienza comprovata nel ruolo di Gestore Premium/ Affluent o di Responsabile di filiale con portafoglio Premium / Affluent o di Consulente Finanziario all'interno di una rete commerciale. /ppPer la copertura del ruolo sono attese le seguenti caratteristiche: /ph3Caratteristiche personali /h3ulliProattività, empatia, capacità di relazionarsi con la clientela e con i colleghi; /liliPrecisione e attenzione alla qualità del lavoro; /liliCapacità di lavorare in velocità, riservatezza, professionalità; /liliottima conoscenza del territorio e del contesto di riferimento; /liliConoscenza dei prodotti di investimento; /liliConoscenza dei prodotti di base (mutui, prestiti, assicurazioni, carte, conti correnti); /liliFormazione obbligatoria eventualmente già sostenuta presso altro istituto di credito; /liliSensibilità normativa sulle tematiche di Antiriciclaggio e Trasparenza; /liliIscrizione all’Albo OCF e/o Albo RUI; /liliconseguimento ulteriori certificazioni a carattere formativo qualificanti per il ruolo ricercato /li /ulh3Retribuzione e Benefit /h3ulliContratto - CCNL Credito tempo per tempo vigente /liliRetribuzione fissa iniziale (RAL)
– non inferiore a euro 48.000,00 /li /ulpIn base a livelli di competenze e seniority riscontrati dalle Funzioni aziendali durante il percorso di selezione potrà essere declinato un posizionamento retributivo maggiormente in linea con il profilo qualificato riscontrato /pulliPremio annuale variabile così come disciplinato dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo e basato su obiettivi individuali e aziendali /li /ulh3Benefit Principali includono /h3ulliSmartworking 2 giorni alla settimana /liliAssicurazione sanitaria integrativa /liliFondo pensione privato /liliBuoni Pasto /liliElementi complementari disciplinati da accordi aziendali di secondo livello /liliOfferta formativa dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli /li /ulpbIl nostro Gruppo: /b /ppbIl processo di selezione: /b /ppbI consigli per prepararti al colloquio /b: /ppbI nostri Ambassador: /b /ppbI nostri recruiter /b: /ppSiamo orgogliosi del nostro impegno quotidiano per creare un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle differenze. Per questo motivo tutte le candidature vengono prese in attenta considerazione indipendentemente da: sesso, colore della pelle o origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di qualsiasi altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o l'orientamento sessuale. Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questo link, e la nostra sezione dedicata “People Care”, a questo link. /ppQualora desiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione, puoi scrivere a: /p /p #J-18808-Ljbffr