UN/A DISEGNATORE MECCANICO

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Job ID: 581652560Sede di Lavoro: Parma (PR)Data pubblicazione: 2026-08-03RAL/Retribuzione: RAL minima 20.000 € - massima 50.000 € (definita a seconda del profilo del candidato e del risultato del test tecnico)INTRODUZIONE

Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è protetto/a di soddisfare tutti i requisiti.
Labor S.p.A. – Filiale di Modena. ricerca, per importante azienda del settore automazione meccanica, un/una Disegnatore Progettista Meccanico Industriale da inserire nella sede di Parma (PR).
La risorsa inserita all'interno dell'ufficio tecnico si occuperà dello sviluppo di soluzioni dedicate all'automazione industriale, collaborando attivamente alla realizzazione di progetti complessi e personalizzati.
MANSIONI PRINCIPALI
Progettazione e modellazione di particolari meccanici e gruppi per l'automazione industrialeSviluppo di disegni tecnici bidimensionali (2D) e tridimensionali (3D)Redazione di distinte base e preparazione della documentazione tecnica di supportoInterfaccia con la produzione per la verifica della fattibilità del progetto e supporto tecnico
REQUISITI RICHIESTI




Esperienza minima di almeno 1 anno come disegnatore o progettista meccanico industrialeSpecifica esperienza maturata nella progettazione applicata all'automazione meccanicaOttimo utilizzo di uno o più dei seguenti programmi di progettazione: Solidworks, Inventor, Solid Edge, Creo, Autocad, ME10, TopSolid o similiPossesso di diploma tecnico e/o laurea in ingegneria o discipline affini
CONTRATTO E CONDIZIONI
Tipologia: inserimento diretto in aziendaOrario: Full-time, 8 ore giornaliere (da lunedì a venerdì)Retribuzione: RAL minima 20.000 € - massima 50.000 € (definita a seconda del profilo del candidato e del risultato del test tecnico)Altre informazioni: CCNL applicato Commercio
LUOGO DI LAVORO
Parma (PR)

CANDIDATURA
Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (L. 196/03) – "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. xlwpduy 6 e 13 GDPR 679/16 – "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".

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