Multinazionale leader nel settore nuove tecnologie, ricerca una risorsa da inserire come **HR generalist **appartenente alle **categorie protette (L.68/99).** **Posizione**:
Le principali responsabilità del ruolo includono: - Parte amministrativa: comunicazioni obbligatorie, gestione documentazione contrattuale, comunicazioni interne; gestione risorse interinali, cura delle job classification;
- Parte ufficio acquisti: non avendo ufficio acquisti interni, la risorsa dovrà gestire gli ordini acquisto e gestire i rapporti con l’India per la fatturazione;
- Parte reportistica: assegnazioni matricole, gestione info riservate dei dipendenti. **Requisiti**: - Laurea triennale/magistrale in Economia/Giurisprudenza o materie umanistiche

- Totale affidabilità e riservatezza
- In grado di adattarsi bene in un ambiente di lavoro agile, desideroso di apprendere nuove conoscenze, in grado di lavorare in modo indipendente con una supervisione mínima e con buone capacità di pianificazione;
- Gradita esperienza pregressa in ruolo analogo
- Forti capacità comunicative e interpersonali e capacità di pianificazione;
- Conoscenza della lingua inglese intermedia. **Altre informazioni**:
Sede di lavoro: Leini (TO). Tipologia contrattuale: a tempo indeterminato.

HR Generalist - Categorie Protette Legge 68/99

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