Tecnico Di Riparazione Service Impianti Elevatori - Milano (M/F/D)

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Continuiamo a far muovere le città! Abbiamo un'opportunità per un/una tecnico/a di manutenzione e riparazione che si unisca alla nostra squadra KONE , zona Milano. Il/La Tecnico/a di Manutenzione e Riparazione è il viso di KONE e, attraverso la nostra competenza tecnica e la connettività digitale, fornisce un servizio di manutenzione e riparazione di ascensori e scale mobili il più possibile vicino alle esigenze dei nostri clienti e garantisce il funzionamento affidabile e affidabile degli impianti in conformità ai requisiti del contratto di assistenza, alle linee guida aziendali e ai processi KONE .

Effettua la manutenzione e la riparazione su impianti elevatori

- Ha la responsabilità di mantenere relazioni eccellenti con i clienti, la persona di contatto e gli utenti finali, fornendo servizi di alta qualità e comunicazioni regolari, proattive e precise (chiamata per intervento, lavoro eseguito, ecc.)
- Effettua interventi su chiamata per impianti fermi o mal funzionanti
- Esegue visite periodiche, semestrali, straordinarie
- È responsabile delle performance e della sicurezza degli impianti. Indispensabile l'abilitazione alla manutenzione di impianti elevatori
- Attitudine allasoluzione di problemi e buone capacità di comunicazione con clienti e utenti




- Una mentalità orientata al servizio al cliente e la capacità di lavorare come parte di una squadra
- Solida esperienza in ambito riparazione, manutenzione e/o riparazione, montaggio
- Buona conoscenza tecnologica delle principali tipologie di impianti elevatori
- Inserimento previsto con contratto CCNL Metalmeccanico Industria;

Retribuzione annua lorda a partire da € 31.500 con possibilità di incremento in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate

- Il pacchetto retributivo è completato da premi variabili e benefit aziendali. KONE è da sempre impegnata nella piena valorizzazione delle persone e dei loro talenti, promuovendo la parità di genere in ogni ambito professionale. Come ulteriore elemento concreto a supporto dell’impegno verso i temi di equità di genere e di valorizzazione del ruolo femminile nella propria realtà aziendale, KONE Italia ha adottato il modello organizzativo relativo alla “Parità di Genere” previsto dalla prassi UNI PdR 125:2022. At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized.

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