Impiegata Ufficio Paghe

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Si ricerca impiegato ufficio paghe da inserire all’interno del team di lavoro settore Amministrazione del Personale - Paghe e Contributi. Requisiti richiesti: - Esperienza consolidata maturata in studi di consulenza del lavoro o in contesti lavorativi di medie dimensioni;
- Ottima padronanza e conoscenza del Software PACO;
- Ottima conoscenza dei CCNL multiservizi, servizi fiduciari, CISAL;
- Conoscenza in materia di consulenza del lavoro;
- Residenza a Bari o in zone limitrofe. Completano il profilo: - Buone doti relazionali;
- Capacità organizzative e di gestione del lavoro in team;
- Proattività;
- Ottima resistenza allo stress. La risorsa dovrà:
Assicurare la corretta gestione del sistema di remunerazione dei dipendenti;
- Relazionarsi con tutti gli interlocutori esterni quali enti previdenziali, Ispettorato del Lavoro, Organizzazioni Sindacali. In particolare la risorsa dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività: - Elaborazione contratto di assunzione - trasformazione e proroga
- Monitoraggio scadenziario contrattuale
- Invio COB assunzione - cessazione - trasformazione
- Invio COB rettifica su disposizione della DTL
- Elaborazione e verifica presenze dipendenti




- Elaborazione e stampa Prospetto contabile mensile per centri di costo
- Richiesta DURC on line
- Consultazione pratiche di malattia
- Elaborazione budgeting costi
- Relazione con INPS - INAIL - Agenzia delle Entrate (materia lavoro ) per rettifiche e contabili
- Relazioni con Sindacati e Patronati per tutte le pratiche inerenti il personale dipendente
- Verifica posizione INPS dei dipendenti per fattibilità Naspi
- Verifica posizione INPS legali rappresentati società
- Assistenza contenzioso legale in materia lavoro con prospetti costi ed elaborati costituenti elementi probatori
- Costo del lavoro e budget
- Riprevisioni e trimestrali
- Analisi dei costi Contratto offerto: da valutare in base all’esperienza;
Orario di lavoro: full-time;
Luogo di lavoro: Bari. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Contratto di lavoro: Tempo completo, Tempo determinato Orario: - Dal lunedì al venerdì Esperienza: - addetto/a paghe e contributi: 1 anno (Preferenziale)

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