Junior Sales Executive
Pubblicato il 11-08-2026 - IZIWORK in Roma
Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti. **Descrizione posizione**:
Per conto di una nostra azienda cliente siamo alla ricerca di un Junior Sales Executive - commerciale. Il Junior Sales sarà responsabile dell'espansione dell'azienda nella Grande Distribuzione Organizzata (GDO). Il suo compito sarà individuare e acquisire nuovi partner commerciali, presentando soluzioni innovative per soddisfare le loro esigenze e migliorare il loro business. Gestirà l'intero ciclo di vendita, dall'iniziale prospezione alla conclusione dell'affare, per raggiungere gli obiettivi trimestrali di acquisizione e performance dei partner. Attività principali: - Identificare opportunità di business nella GDO e condurre attività di prospezione per acquisire nuovi clienti;
- attività di cold calling;
- Presentare le soluzioni aziendali a potenziali aziende partner, evidenziando vantaggi e punti di forza unici;
- Negoziazione con i decision maker chiave per accordi mutuamente vantaggiosi;
- Collaborare con team interni per comunicazione fluida e gestione delle richieste dei clienti;
- Monitorare e analizzare le performance dei partner acquisiti per ottimizzare i risultati;
- Contribuire allo sviluppo delle strategie di vendita e all'ottimizzazione dei processi interni. Offriamo un contratto iniziale Tempo pieno di 2 mesi + 6 mesi in somministrazione volto ad una stabilizzazione interna. L'azienda ha sede a Roma (zona stazione Termini) e offre la possibilità di lavorare in modalità ibrida con 3 giorni in presenza e 2 da remoto in smart working. **Retribuzione e Benefit**:
Compenso: 23.000 € - 31.000 € per anno
40 ore settimanali **Benefits**: - Incentivi e bonus legati al conseguimento degli obiettivi
- modalità di lavoro ibrida **Prerequisiti**: - Passione per le vendite e voglia di eccellere in un ambiente orientato agli obiettivi;
- Esperienza in ruoli commerciali, preferibilmente nella Grande Distribuzione Organizzata o settori simili;
- Abilità di negoziazione, gestione del tempo e analisi;
- Ottime competenze comunicative;
- Proattività, capacità di lavorare sia in autonomia che in team, con un forte focus sui risultati;
- Fluente in italiano, con una buona conoscenza dell'inglese considerata un vantaggio significativo.