Team Leader Developer

11 ago - Empoli
Ubics

Talent Acquisition Specialist | Head Hunter | Recruiter Firenze Unisciti a noi come Team Leader Developer!

Contratto: Assunzione diretta a tempo indeterminato Chi siamo? Ubics è la digital agency di Var Group che realizza progetti end-to-end, dalla strategia all'execution. Combiniamo pensiero strategico, forza creativa ed efficienza realizzativa per sviluppare soluzioni digitali tailor-made sulle esigenze dei nostri clienti.

Ci occupiamo di

Website e App, piattaforme DXP, Customer Experience Design E-Commerce, Content Production, Social Media e Visibilità multicanale Un Team Leader Developer esperto e appassionato, con una resistente seniority tecnica e la capacità di guidare un team di sviluppatori su progetti digitali complessi. Se hai un'esperienza trasversale su diverse tecnologie e piattaforme, un approccio hands-on e il desiderio di assumere un ruolo di leadership, questa è l'opportunità giusta per te!

Responsabilità principali: 1. Guidare e supportare un team di sviluppatori nella realizzazione di progetti digitali complessi (siti web, intranet, applicazioni custom, mobile app, eCommerce, ecc.) 2. Sar i il punto di riferimento tecnico per il team, i PM, designer e stakeholder 3. Maintenere un approccio hands-on,



partecipando attivamente allo sviluppo del codice 4. Definire l'architettura e le best practice di sviluppo in base alle esigenze del progetto 5. Assicurare la qualità del codice e l'adozione di metodologie agili 6. Collaborare con team multidisciplinari per garantire un'integrazione efficace tra design, sviluppo e infrastruttura 7. Monitorare le performance delle applicazioni e proporre soluzioni di ottimizzazione Requisiti: 1. Esperienza consolidata (5+ anni) nello sviluppo software in contesti di digital agency o consulenza 2.

Competenze tecniche trasversali e capacità di adattarsi alle tecnologie utilizzate dall'agenzia 3. Approccio full-stack, con competenze sia lato frontend che backend 4. Esperienza nella gestione di progetti complessi e nelle sfide tecniche relative a soluzioni scalabili, performance e sicurezza 5.

Leadership e capacità di gestione del team 6. Problem solving e capacità di prendere decisioni tecniche strategiche 7. Attitudine alla collaborazione e capacità di comunicare con team multidisciplinari 8.

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