Sviluppatore Back-End

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La divisione Digital & Technologies di Adecco ricerca, per startup innovativa ad alta crescita specializzata in soluzioni ingegneristiche e IT:

Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.

Backend / Full Stack Developer (.NET)

Siamo alla ricerca di una persona appassionata di sviluppo software, proattiva e flessibile, che desideri crescere in ambito Backend/Full Stack, contribuendo allo sviluppo di soluzioni applicative moderne e all'integrazione di componenti basate su Intelligenza Artificiale.

Responsabilità

Progettare e sviluppare servizi backend e microservizi in C# e .NET 8

Sviluppare e manutenere API RESTful

Gestire l'accesso ai dati tramite Entity Framework Core e SQL Server

Collaborare con il team nello sviluppo e nell'evoluzione delle architetture applicative

Supportare l'integrazione di componenti AI / LLM all'interno dei sistemi esistenti

Contribuire all'implementazione di nuove soluzioni tecnologiche

Requisiti

3+ anni di esperienza nello sviluppo backend / full stack





Ottima conoscenza di C#, .NET, ASP.NET Core

Buona conoscenza di database relazionali

Interesse o esperienza nell'integrazione di soluzioni AI

Conoscenza della lingua inglese

Capacità di lavorare in team e buone doti comunicative

Offriamo

Tempo indeterminato, CCNL applicato: metalmeccanico confapi (PMI);

RAL 39–42K+ variabile+ buoni pasto 7 euro

Formazione continua e possibilità di crescita su tecnologie AI

Inserimento in un contesto dinamico e innovativo

Modalità di lavoro: ibrida

Sede: Napoli – Centro Direzionale.

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy [ ]

Facsimile di domanda disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura : Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi;

prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link [ ]

Adecco Italia S.P.A. (Aut. xrdztoy Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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