11 ago - Asti
TSG GROUP
TSG ITALIA opera in un contesto organizzato ed in costante evoluzione, con una crescente attenzione alla qualità dei processi, alla compliance normativa e alla gestione strutturata dei fornitori.
Per supportare questo percorso di sviluppo e rafforzare la governance dei subappalti, siamo alla ricerca di un/una Subcontractor Compliance Specialist che sarà responsabile della gestione della regolarità e conformità dei subappaltatori, assicurando che tutti i fornitori coinvolti nelle attività operative di TSG ITALIA siano qualificati, conformi alle normative vigenti e correttamente contrattualizzati.
Il ruolo opera in stretto coordinamento con le funzioni Acquisti, Legale, Operations e Amministrazione, contribuendo alla mitigazione dei rischi e alla governance dei processi di subappalto.
Responsabilità principali
- Gestione del processo di scouting, qualifica e mantenimento dei subappaltatori
- Verifica e controllo della regolarità documentale dei fornitori:
1. documentazione societaria
2. certificazioni assicurative, previdenziali e fiscali
3. requisiti tecnico-professionali
- Tenuta e aggiornamento dell’albo subappaltatori
- Redazione e gestione dei contratti di subappalto, sulla base dei modelli aziendali
- Supporto alla negoziazione delle clausole contrattuali, in collaborazione con le funzioni interne competenti
- Monitoraggio continuo della conformità contrattuale e normativa dei subappaltatori
- Attività di auditing e rivalutazione periodica dell’idoneità tecnica, economica e giuridica dei fornitori
- Coordinamento con le altre funzioni aziendali coinvolte nei processi di acquisto e affidamento lavori
- Contributo al miglioramento dei processi interni di compliance dei subappalti
Requisiti
- Laurea triennale in:
- Giurisprudenza
- Economia
- Ingegneria Gestionale
Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1)
Ottima dimestichezza con gli strumenti informatici,
in particolare Excel
Conoscenza di base delle normative applicabili ai contratti di subappalto
(non è richiesta la creazione di nuovi modelli contrattuali, ma la capacità di comprenderne le implicazioni)
Competenze chiave
- Precisione e attenzione al dettaglio
- Capacità di analisi e valutazione del rischio
- Buone doti di comunicazione e negoziazione
- Capacità di lavorare in contesti interfunzionali
- Organizzazione, gestione delle priorità e rispetto delle scadenze
- Proattività e autonomia operativa, dopo fase di affiancamento
- Flessibilità e predisposizione all’apprendimento in ambiti diversi
Il ruolo non richiede competenze tecniche specialistiche elevate, ma una resistente sensibilità alla compliance, alla correttezza dei processi e alla qualità documentale.
La risorsa potrà contare sul supporto dei colleghi specializzati, inserendosi in un contesto strutturato e in continuo sviluppo.
Cosa offriamo
- Inserimento in un Gruppo multinazionale
- Contesto organizzato e orientato alla qualità dei processi
- Percorso di crescita professionale
- Welfare aziendale e benefit di gruppo quali:
Assistenza sanitaria integrativa METASALUTE per i dipendenti e i componenti del nucleo famigliare a carico;
Quota supplementare a carico dell’azienda in caso di iscrizione al fondo di previdenza integrativa COMETA;
Tessera carburanti/Buono spesa per uso personale di 250,00 € nel corso dell’anno
Assicurazione sulla vita a favore degli eredi
Contributo per il pagamento dell’asilo nido per i/le figli/e dei/delle nostri/e dipendenti per un importo massimo mensile pari ad € 250,00
Piattaforma dedicata in cui i dipendenti hanno accesso a promozioni e offerte esclusive su una serie di prodotti e servizi.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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