Store Manager Terranova - Torri di Quartesolo (VI)

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Siamo alla ricerca di un/una Store Manager, per il nuovo punto vendita Terranova di Rivalta. Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza. La risorsa selezionata risponderà direttamente al supervisore commerciale dell'area e si occuperà di pianificare, organizzare e controllare tutte le operazioni di negozio.

Lo Store

Manager deve garantire il raggiungimento delle performance di fatturato attese attraverso: l'efficace gestione delle giacenze; la corretta ed efficiente organizzazione delle risorse umane; l'applicazione dei principi di visual merchandising, di gestione e rendimento degli spazi; la motivazione e lo sviluppo delle competenze del proprio team; l'efficace gestione del rapporto con il cliente e la sua soddisfazione e fidelizzazione. gestione delle performance: monitorare ed analizzare i dati di vendite, flussi e tassi di conversione, intervenendo tempestivamente per garantire il rendimento atteso delle diverse aree espositive; supervisione delle strategie commerciali e visual, garantendo gli standard richiesti; gestione del magazzino garantendo le condizioni per un riassortimento tempestivo; garantire una customer experience coerente con lo stile di vendita del brand, assicurando la soddisfazione e fidelizzazione del cliente; organizzazione delle attività di formazione e gestione dello staff,



in relazione alle priorità aziendali. disponibilità a lavorare in modo flessibile; predisposizione al contatto con il pubblico; conoscenza Excel livello base; capacità di analisi e gestione delle priorità; orientamento al risultato e problem solving; Lavorare nel Gruppo Teddy ti darà l'opportunità di operare in un contesto internazionale, giovane e ricco di innovazione. La nostra azienda investe in formazione e avrai la possibilità di accrescere la tua competenza professionale e di aggiornarti costantemente sulle esigenze del mercato. Una delle finalità della nostra azienda è quella di creare un luogo di lavoro dove ognuno possa dare un contributo secondo le proprie potenzialità e trovare un senso alla propria vita anche attraverso il lavoro.

Per questo garantiamo trasparenza ed equità in tutti i processi lavorativi rispettando ogni possibile differenza in termini di nazionalità, età, identità, credo, orientamento sessuale, abilità o disabilità. Contratto di lavoro regolato dal CCNL Settore Terziario – Confesercenti (Cod. La retribuzione indicata è riferita a un rapporto di lavoro a tempo pieno e sarà riproporzionata in caso di contratto tempo parziale. xrdztoy L'importo è inoltre soggetto alle variazioni retributive previste dal CCNL applicato, comprese quelle derivanti da rinnovi contrattuali.

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