Production Planner

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**_Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè così come nell'automazione di processi industriali. Siamo costantemente orientati all’innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell’ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile. La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze. Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 59% in Italia e 41% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi._** **____________**:
Per** IMA LIFE **siamo in cerca di un **PRODUCTION PLANNER**, divisione Pharma. **IMA LIFE **è la divisione operante nella produzione di macchine e linee complete per il processo di liquidi e polveri in ambiente asettico e non. Sede di lavoro: Castel San Pietro Terme (BO) **JOB SUMMARY**: - Programmare l’avanzamento della produzione della commessa, definendo il planning di progetto;




- Schedulare le macchine da produrre in termini di quantità ed orizzonte temporale a soddisfazione delle richieste commerciali;
- Verificare l’approvvigionamento e sollecitare i materiali necessari alla realizzazione delle macchine nei tempi previsti;
- Gestire gli ordini e le modifiche di produzione;
- Dialogare costantemente con le funzioni aziendali (di divisione e centrali) coinvolte nei processi produttivi. **MUST HAVE**: - Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale/Meccanica o titoli di studio equipollente;
- Esperienza di almeno 5 anni in ambito logística di produzione e/o pianificazione della produzione;
- Proattività nella gestione di nuove soluzioni.
- Confidenza con i sistemi MRP. **NICE TO HAVE**: - Conoscenza SAP;
- Conoscenza Microsoft Project; **COSA OFFRIAMO**: - **GLOBAL ENVIRONMENT**: contesto dinamico, flessibile, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale. **- DIVERSITY & INCLUSION CULTURE**: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.
- **- CONTINUOUS LEARNING**:come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.
- **- WELLBEING**:flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie. **____________**:

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