HR Business Partner

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**Calzedonia Group**, realtà multinazionale italiana del fashion retail presente in oltre 50 paesi nel mondo e da sempre focalizzata all’espansione internazionale, alla sostenibilità e all’integrazione verticale, è alla ricerca di un **HR BUSINESS PARTNER **che contribuisca a potenziare la nostra struttura HR dedicata alla popolazione dei brands. **DI CHE COSA TI OCCUPERAI**:
All’interno del mondo HR come **HR Business partner** accompagnerai il dipendente e il manager lungo tutto il life cycle in azienda, supportandoli nei seguenti touch point: - **recruiting**, valutazione dei potenziali profili in ingresso e relativo pacchetto retributivo/contrattuale
- on-boarding ed eventuale percorso di training iniziale
- **processo di performance & goals**, raccolta e restituzione feedback
- **compensation**: - **sviluppo carriere** e job rotation
- off
- boarding ed exit interview Durante tutti questi step l’obiettivo sarà quello di creare un rapporto di **efficace collaborazione con i clienti interni**, supportando proattivamente il business in tutte le decisioni strategiche legate alle persone e favorendo lo sviluppo di una leadership efficace in azienda. **CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE**: - hai conseguito una laurea preferibilmente in materie umanistiche e maturato **un’esperienza di 1-2 anni** come HR generalist, HR specialist o HR Business Partner in aziende fashion, retail o del mondo ho.re.ca.




- possiedi **ottime qualità relazionali** e capacità di ascolto e mediazione
- hai un **approccio concreto** e orientato alla risoluzione dei problemi
- possiedi un’ottima conoscenza della lingua inglese
- hai massima disponibilità alla mobilità in Italia e all’estero **CHE COSA TI OFFRIAMO**: - pacchetto retributivo in linea con il mercato e la tua expertise
- flessibilità oraria e possibilità di smart working
- pacchetto benefit che include polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale su tutti i marchi del Gruppo, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale
- un contesto di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo su performances e obiettivi di crescita
- postazione di lavoro e dispositivi aziendali premium per poter svolgere al meglio il tuo ruolo
- asilo, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate
- area relax con sofà, ping pong e table football nel nostro bellissimo foyer aziendale **IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE**:
**3 step indicativi**:
Contatto telefonico e colloquio conoscitivo con HR Talent Acquisition > Colloquio tecnico e di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager > proposta di inserimento **SEDE DI LAVORO**:HQ del Gruppo Calzedonia a **Dossobuono di Villafranca (VR).**
**E’ richiesta in ogni caso massima disponibilità alla mobilità nazionale ed internazionale.** **#styleyourcareer #calzedoniagroup

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