Caposquadra Manutenzione Impianti

11 ago - Pontedera
REVET

Fondata nel 1986, oggi Revet è un’industria leader nella gestione integrata del ciclo dei rifiuti e serve circa 200 amministrazioni comunali e oltre l’80% della popolazione toscana. Revet raccoglie, seleziona e prepara per il riciclo gli imballaggi di plastica, vetro, alluminio, acciaio e tetrapak differenziati dai cittadini toscani. Inoltre ricicla direttamente la componente poliolefinica estratta dalla raccolta differenziata degli imballaggi in plastica. L’industria del riciclo e l’economia circolare trovano dunque in Revet il punto di riferimento dell’Italia centrale. **Posizione**:
La risorsa si occuperà di garantire la corretta esecuzione degli interventi manutentivi sugli impianti di produzione, nel rispetto delle procedure, istruzioni operative aziendali e delle direttive del _Responsabile Manutenzione Impianti_. Nello specifico, coordina e gestisce il team di _Addetti Manutenzione Impianti_ assegnato ed effettua in prima persona interventi di manutenzione preventiva, correttiva e predittiva di impianti e macchinari allo scopo di garantirne il corretto funzionamento e minimizzare i tempi di fermo impianto. Inoltre,



segnala e riporta al proprio responsabile eventuali necessità di ricambi e attrezzature e controlla le attività delle aziende esterne verificandone la rispondenza a quanto commissionato. **Requisiti**:
**Requisiti:
- Diploma a indirizzo tecnico
- Conoscenza approfondita dei sistemi elettrici, idraulici e meccanici
- Buona conoscenza degli strumenti di analisi guasto (Tester/Multimetro) ed utilizzo dei principali utensili e strumenti d’ambito meccanico
- Capacità di interpretare schemi elettrici/disegni meccanici e manuali d’uso e manutenzione degli impianti
- Competenze informatiche di base
- Disponibilità al lavoro su turnazioni (mattina-pomeriggio-notte)
- Preferibili attestati di formazione PLE/Lavoro in quota/Rischio elettrico/mezzi di movimentazione **Altre informazioni**:
**Sede di lavoro**:
Viale America n° 104, Pontedera (PI) **Tipologia contrattuale e RAL**:
Inserimento con contratto diretto full-time con retribuzione commisurata al livello di esperienza. **Orario di lavoro**:
40 ore settimanali su 3 turni (mattina/pomeriggio/notte) dal lunedì al sabato. **Capacità relazionali**:
Propensione al lavoro in team e alla gestione del personale

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