Specialist Financial Accounting

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Istituto di Vigilanza Coopservice è un'azienda italiana, parte del Gruppo Coopservice, che con oltre 40 anni di esperienza nel settore della vigilanza privata, offre una vasta gamma di servizi di sicurezza e vigilanza su misura. Presidia l20intero territorio nazionale con più di 3.000 operatori, 400 pattuglie dislocate in 30 sedi operative.Posizione Istituto di Vigilanza Coopservice è in cerca di persone interessate a sviluppare un percorso professionale nell'apporto dell20Internal Audit Pianificazione e gestione degli audit interni: esecuzione degli interventi previsti nel Piano annuale di Internal Audit basati sull20analisi del rischio, conduzione delle verifiche su processi operativi e di conformit e0.

Valutazione del sistema di controllo interno: Valutazione dell20efficacia del sistema di controllo interno e identificazione delle aree di miglioramento fornendo raccomandazioni per mitigare i rischi identificati e migliorare i processi aziendali Stesura delle bozze di report da condividere con la Direzione e le Funzioni oggetto di audit. Attivit e0 di follow up: Monitoraggio nell20implementazione delle raccomandazioni di audit (Follow-up) entro le due date stabilite, attraverso verifiche dirette con gli owner. Laurea in Economia Aziendale o Ingegneria Gestionale.

Esperienza di 3 o 4 anni in funzioni di Internal audit,



preferibilmente presso primarie società di consulenza o all20interno della Funzione Compliance o Internal Audit di società strutturate Conoscenza delle metodologie di valutazione del rischio per sviluppare panni di audit. Codice di Corporate Governance; Lgs. 231/01; Familiarit e0 con gli standard internazionali di controllo interno ed esterno. Ottima conoscenza del pacchetto Office.

Buona capacit e0 di analisi, orientamento al problem solving e predisposizione al lavoro di team.

Altre Informazioni

Offriamo un salary package competitivo, con una RAL a partire da € 30.000,00, commisurata in base all20esperienza, alle competenze acquisite e ai progetti sviluppati, intesi come percorsi professionali che hanno contribuito ad accrescere e arricchire la visione e l20approccio al ruolo.

Il Pacchetto

Retributivo è Arricchito Da Un Sistema Di Benefit Volto a Sostenere Il Benessere e Lo Sviluppo Professionale Delle Nostre Persone Flessibilità oraria e possibilità di smart working Percorsi di formazione e sviluppo, inclusi corsi di lingua Buoni pasto Dotazione aziendale (laptop, telefono) Convenzioni aziendali Istituto di Vigilanza Coopservice è un equal opportunity employer e si impegna a promuovere un contesto di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità, in cui tutte le persone si sentano valorizzate, rispettate e incluse, indipendentemente da etnia, genere, età, orientamento sessuale, disabilità, religione, o altre caratteristiche personali. Tutte le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze ed esperienze in relazione al profilo ricercato, nel pieno rispetto dei principi di non discriminazione. #

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