SOTWARE ENGINER PER LO SVILUPPO UI

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Profilo

Software Engineer per lo sviluppo di UI

Sede

Roma

Settore

Aerospazio e Difesa

Esperienza

Senior (Minimo 5 anni)

Responsabilità principali

Definire l'architettura del software UI seguendo i principi dell'Object-Oriented Programming (O.O.) e i principali Design Pattern.

Sviluppare interfacce grafiche moderne e performanti utilizzando C++, Qt e QML per contesti mission-critical.

Gestire l'intero ciclo di vita dello sviluppo (SDLC), dalla raccolta dei requisiti alla manutenzione, garantendo il rispetto delle metriche di qualità e performance.

Implementare la comunicazione tra componenti tramite i principali protocolli di rete, gestendo logiche multi-thread e ottimizzazione della memoria.

Promuovere e applicare metodologie Test-Driven Development (TDD) e Unit Testing per assicurare la massima robustezza del software.

Collaborare in ambienti CI/CD utilizzando strumenti di Configuration Management e automazione.

Requisiti Tecnici

Almeno 5 anni di esperienza lavorativa nello sviluppo software.

Ottima conoscenza di C++.

Esperienza consolidata (almeno 3 anni) nello sviluppo di applicazioni grafiche Qt in ambito enterprise.

Competenza specifica nello sviluppo di interfacce in QML.





Padronanza degli standard di analisi e progettazione O.O. (UML, Design Patterns, ecc.).

Buona conoscenza dei principi di TDD e Unit Testing (es. CPPUnit, JUnit, Spock).

Ottima conoscenza dei principali protocolli di rete.

Competenza nella gestione multi-thread e nell'ottimizzazione della memoria.

Ottima conoscenza di GIT.

Conoscenza di Jenkins, strumenti di DevOps e Configuration Management.

Retribuzione La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 EUR e 50.000 EUR.

Contratto La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da Akronos Technologies Group.

Eguaglianza e diversità

Akronos Technologies Group opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e background socio-economico.

Nota

Tutte le competenze richieste saranno verificate durante il colloquio tecnico.

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