HR Generalist
Pubblicato il 11-08-2026 - LHP Europe in Bologna
Scopri nuove opportunità con noi. Insieme, possiamo innovare e migliorare. **Sarai tu ad entrare nel nostro Team?** Hai una visione innovativa, desiderio di far emergere le tue idee e le tue competenze, e ami collaborare con persone dinamiche e appassionate? In LHP Europe, cerchiamo professionisti che sappiano pensare fuori dagli schemi e che vogliano contribuire alla nostra crescita e a quella dei nostri clienti. **Descrizione del ruolo**:
Sei appassionato/a di persone e credi che il talento sia la chiave per il successo di un’azienda? Siamo alla ricerca di un/una **HR Generalist** dinamico/a e proattivo/a, pronto/a a portare energia, idee fresche e una solida esperienza nel nostro team! In questo ruolo, sarai il cuore pulsante delle nostre risorse umane, gestendo tutto ciò che riguarda il mondo del personale: dalla selezione dei migliori talenti alla loro crescita professionale, passando per la creazione di un ambiente di lavoro inclusivo e positivo. Stiamo cercando una risorsa che riporta all’amministratore, e svolgera’ le seguenti mansioni in autonomia:
**Cosa farai in concreto?**
- **Reclutamento e selezione**: Sarai il nostro cacciatore di talenti! Dalla pubblicazione di annunci all’individuazione delle persone giuste per il nostro team.
- **Gestione amministrativa**:Ti occuperai di tutto ciò che riguarda contratti, presenze, ferie e molto altro, con precisione e attenzione ai dettagli.
- **Formazione e sviluppo**: Pianificherai percorsi di formazione e crescita per i nostri dipendenti, aiutandoli a raggiungere il massimo del loro potenziale.
- **Onboarding**: Sarai la prima persona che i nuovi colleghi incontreranno: li guiderai nel loro percorso di inserimento, rendendo la loro esperienza indimenticabile.
- **Politiche e procedure**: Garantirai il rispetto delle normative e aiuterai a migliorare costantemente le nostre pratiche HR.
- **Cultura aziendale**: Avrai un ruolo chiave nella costruzione di un ambiente inclusivo,
stimolante e orientato al benessere **Quello che cerchiamo in te**: - Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o affini, con preferenza per titoli in gestione delle risorse umane o psicologia.
- Esperienza consolidata di 3-5 anni in un ruolo simile, con una solida conoscenza delle pratiche HR.
- Eccellenti capacità relazionali e comunicative, con la capacità di interagire efficacemente a tutti i livelli dell’organizzazione.
- Spiccate doti organizzative e precisione, unite a un’attitudine proattiva per la risoluzione dei problemi.
- Predisposizione al lavoro in team, con l’abilità di gestire autonomamente le proprie attività in modo efficiente.
- Familiarità con i principali strumenti digitali e software dedicati alla gestione delle risorse umane.
- Conoscenza essenziale della lingua inglese e italiana, sia scritta che parlata, per comunicare con facilità in contesti internazionali e locali.
- Esperienza comprovata nella gestione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e nell'applicazione delle normative GDPR, requisito fondamentale. **Perché unirti a noi?**
- **Ambiente stimolante e innovativo**: Siamo una squadra in crescita, con grandi ambizioni e voglia di fare la differenza!
- **Opportunità di crescita**: Puntiamo sul tuo sviluppo professionale, offrendo percorsi formativi e possibilità di avanzamento di carriera.
- **Cultura del benessere**:Crediamo che un team felice sia un team produttivo. Offriamo flessibilità, supporto continuo e attenzione al tuo equilibrio vita-lavoro. La ricerca è rivolta ad ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi del Dlgs 215/03 e 216/03. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo parziale, Tempo indeterminato Retribuzione: €1.300,00 - €1.500,00 al mese Ore previste: 40 a settimana Benefit: - Computer aziendale
- Orario flessibile Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Quattordicesima Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (40128 Bologna) Data di inizio prevista: 11/10/2024