Esperto Welfare Pmi

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**Acquisizione e sviluppo del portfolio clienti**:
L’Albero della Vita ETS (FADV) è una ONG che promuove i diritti umani in tutto il mondo, operando nei settori della protezione dell’infanzia, dell’istruzione, della migrazione, dello sviluppo e dell’emergenza, fornendo sostegno ai bambini e alle comunità vulnerabili. **Il progetto** CHECk (Challenge Equality in Employment and Care**)** è un progetto europeo finanziata dalla linea CERV che mira a favorire la conciliazione vita/lavoro all’equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza. L’obiettivo è quello di ridurre il divario di genere nell’occupazione in tre paesi europei, Italia, Spagna e Lituania, coinvolgendo i principali stakeholder, mediante ingaggio delle imprese e del settore pubblico, al fine di promuovere un approccio trasformativo attraverso il miglioramento delle politiche interne di conciliazione vita-lavoro. **Chi cerchiamo** Siamo alla ricerca di un Esperto di Welfare Aziendale che, in collaborazione con i partner di progetto, sia responsabile dell’ingaggio e dell’ampliamento del portfolio delle Piccole e Medie Imprese (PMI) attraverso un coinvolgimento attivo nelle iniziative di formazione e sensibilizzazione sul welfare aziendale, con un focus specifico sulle politiche di conciliazione vita-lavoro. **Principali responsabilità**: - Identificare e coinvolgere PMI potenzialmente interessate a sviluppare politiche di welfare aziendale.
- Pianificare e gestire attività di contatto e networking per ampliare il numero di imprese coinvolte nei programmi di welfare.
- Analizzare le esigenze specifiche delle aziende e proporre soluzioni personalizzate, sempre in collaborazione con i partner di progetto.
- **Formazione e sensibilizzazione**:_




- Accompagnare la progettazione e conduzione di programmi di formazione per sensibilizzare i dirigenti e i dipendenti delle PMI sull’importanza del welfare aziendale e delle politiche di conciliazione vita-lavoro.
- Accompagnare la preparazione e conduzione di seminari, workshop e webinar su tematiche chiave come il benessere psicofisico, flessibilità lavorativa, work-life balance, benefit aziendali, ecc.
- Mantenere aggiornate le imprese sugli sviluppi normativi e le best practice in tema di welfare aziendale.
- **Miglioramento delle politiche interne**_**: - Supportare le PMI nell’analisi delle loro politiche di welfare esistenti e nella proposta di miglioramenti che favoriscano la conciliazione tra vita professionale e privata.
- Monitorare e misurare l’efficacia delle iniziative implementate, proponendo eventuali aggiustamenti per massimizzare il loro impatto.
- **Coinvolgimento attivo delle PMI**:_
- Favorire la partecipazione delle aziende ai programmi di welfare, incoraggiando un ruolo attivo e collaborativo nel processo di trasformazione.
- Creare network e partnership strategiche con enti pubblici, associazioni di categoria e stakeholder rilevanti per promuovere la cultura del welfare tra le PMI.
- Gestire le relazioni con i vari attori coinvolti nei progetti di welfare aziendale.
- **Monitoraggio e reportistica**:_
- Fornire report periodici sull’andamento delle attività,



evidenziando i risultati ottenuti e le aree di miglioramento.
- Monitorare costantemente l’evoluzione del mercato e delle tendenze in ambito welfare per adattare le strategie aziendali. **Requisiti**: - Laurea in discipline economiche, sociali, giuslavoristiche o simili.
- Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni nel campo del welfare aziendale, risorse umane o nella gestione di progetti di formazione.
- Conoscenza approfondita delle tematiche di welfare aziendale e conciliazione vita-lavoro.
- Competenze di project management
- Disponibilità a spostamenti e partecipazione a eventi collegati al progetto e/o fiere di settore. **Competenze aggiuntive**: - Familiarità con il mondo delle PMI e delle loro dinamiche organizzative.
- Esperienza nello sviluppo di piani di welfare personalizzati.
- Capacità di analisi delle esigenze aziendali e di sviluppo di soluzioni innovative. **Cosa offriamo**: - Contratto di consulenza con partita IVA/Co.co.co/dipendente part time CCNL Commercio (da definire) - con _inizio Dicembre 2024_ di durata 13 mesi.
- Formazione continua e possibilità di crescita professionale.
- Orario di lavoro flessibile (anche in caso di assunzione come dipendente) È gradita anche una breve lettera di motivazione. La ricerca è rivolta a tutti in accordo con la Legge 903/77 e 125/91. L’Albero della Vita è contrario ad ogni tipo di discriminazione di qualsiasi tipo e si fa promotore di pari opportunità in ogni sua attività. **I tuoi dati personali**:
Cooperativa L’Albero della Vita, Titolare del trattamento, con sede legale in Via Vittor Pisani 13, 20124 Milano, utilizza i dati che la riguardano esclusivamente per lo svolgimento dell’attività di ricerca, selezione e valutazione del Personale. I Suoi d

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