Claims Handler Padova Motor

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Come parte del team (direzione nella quale viene inserita la risorsa) di **Zurich Italia**, la persona che stiamo cercando opererà nell’ambito della funzione (ufficio nel quale viene inserita la risorsa) al fine di (breve descrizione degli obiettivi che ci aspettiamo dalla risorsa) **Compiti principali**
- Esame denuncia di sinistro
- Istruttoria sinistro, incarico ai periti, valutazione responsabilità
- Valutazione della riserva sulla base dei limiti di polizza e della tipologia di danno
- Capacità di negoziare e autonomia nella complessiva gestione del sinistro
- Liquidazione danni sia a cose che a persona
- Cura della relazione con i nostri agenti, clienti e controparti **Si richiedono**
- Laurea in giurisprudenza
- Esperienza di almeno 3 anni nella gestione di sinistri del ramo Motor
- Capacità di lavorare in team di progetto su temi specifici per migliorare i processi
- Attenzione e cura nella soddisfazione del cliente
- Spiccate doti relazionali e orientamento al risultato
- Ottima conoscenza del pacchetto office
- Livello minimo di inglese B.1 scritto e parlato Sede di lavoro: PADOVA **Chi siamo** Siamo uno dei principali gruppi assicurativi al mondo e uno dei pochi che opera a livello globale. La nostra missione è quella di aiutare i nostri clienti a comprendere e a tutelarsi dai rischi. Con circa 53'000 collaboratori al servizio dei clienti in tutto il mondo,



aspiriamo a diventare la migliore società assicurativa secondo i parametri dei nostri azionisti, clienti e collaboratori. Noi aiutiamo i clienti privati, le piccole e medie imprese e le società globali in tutto il mondo a comprendere i rischi e a tutelarsi dagli stessi offrendo un ampio ventaglio di prodotti assicurativi, soluzioni e servizi di consulenza. In Zurich promuoviamo la cultura della diversità e dell'inclusione. Il nostro scopo e i nostri valori sono concepiti per proteggere, ispirare fiducia e aiutare i nostri dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale. Diamo importanza e difendiamo ciò che è giusto promuovendo l’uguaglianza tra i nostri professionisti, indipendentemente da sesso, disabilità, orientamento sessuale, etnia, generazione, convinzioni, ecc. I nostri processi d’acquisizione ed assunzione di talenti rispettano questo impegno quotidianamente. Potrai usufruire di strumenti di “**Work life Balance**” utili per assicurare una corretta conciliazione lavoro-vita privata a tutti i dipendenti. Tra questi per noi assumono particolare rilevanza lo **lavoro da remoto**, la palestra, il servizio di counselling, la possibilità di effettuare visite specialistiche all’interno dell’azienda e la disponibilità di utilizzare le biciclette in pausa pranzo, ma anche tanto altro! **Unisciti alla Zurich e diventa parte di questa cultura!

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