Tirocinio Formativo

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Si ricerca una figura giovane e motivata per un'opportunità di stage/tirocinio per acquisire le competenze teorico e pratiche attinenti al ruolo di impiegata/o addetta/o paghe e contributi, pratiche gestione del personale, contratti e gestione enti relativi a rapporti di lavoro, con prospettiva di apprendistato o altra tipologia rapporto subordinato e formazione competente approfondita. Descrizione del Ruolo:
entrare far parte di un team dinamico e in crescita, dove mettere in pratica e sviluppare le competenze relative a paghe-contributi e gestione del personale. Questa posizione è ideale sia per chi è alle prime armi e desidera costruire una solida base nell’area HR/paghe sia per chi pur conoscendo le basi della materia voglia rinvigorire e approfondire le proprie competenze. Formazione e oggetto: - Gestione pratiche personale dipendente.
- Elaborazione paghe e tabulati.
- Conoscenza normativa.
- Pratiche e attività quotidiane ufficio paghe.



Requisiti minimi: - Diploma di scuola superiore.
- Buone capacità comunicative e organizzative.
- Interesse a sviluppare competenze nel settore paghe-gestione del personale.
- Proattività e desiderio di apprendere. Offriamo: - Un primo periodo di stage/tirocinio remunerato secondo legge.
- Possibilità di transizione a un contratto di apprendistato o altra tipologia di lavoro subordinato dopo il periodo di stage/tirocinio.
- Formazione continua per supportare la tua crescita professionale e lo sviluppo di competenze avanzate. Come Candidarsi:
Deadline: 30/11/2024 Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/stage
Durata contratto: 3-6 mesi Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)

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