Senior Software Engineer - C# - (Hybrid Remote)

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AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e informatica, parte del Gruppo MoOngy, con oltre 10.000 dipendenti e una presenza in 14 Paesi. In Italia dal 2018, con sedi a Milano, Brescia, Parma, Roma e Bologna, siamo in resistente crescita e ampliamento del nostro team. Stiamo cercando persone dinamiche, ambiziose e pronte a mettersi in gioco in un ambiente che valorizza le relazioni umane.

Siamo alla ricerca di un Software / Firmware Engineer – Automazione Industriale da inserire presso una nostra realtà partner operante nello sviluppo di soluzioni tecnologiche avanzate per sistemi automatizzati. La risorsa sarà coinvolta nelle attività di sviluppo software e firmware all'interno di un contesto fortemente orientato all'automazione, contribuendo alla progettazione, implementazione e manutenzione di soluzioni integrate per macchine e sistemi ad alta complessità tecnica. La figura lavorerà su ambienti Linux e su attività di sviluppo in C# e C++ , interfacciandosi con sistemi di comunicazione industriale e protocolli di rete tipici del mondo automazione.

Sviluppare e mantenere componenti software e firmware per sistemi di automazione industriale Lavorare in ambiente Linux per attività di sviluppo, test, debug e ottimizzazione Progettare e implementare soluzioni in C# e C++ per applicazioni integrate in ambito automation Gestire l'interfacciamento tra componenti software, firmware e dispositivi hardware Implementare e monitorare la comunicazione tra sistemi attraverso protocolli di rete industriali Contribuire al miglioramento continuo delle performance,



dell'affidabilità e della manutenibilità del software Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi in ambito software e/o firmware Solida conoscenza di Linux Esperienza nello sviluppo in C# e C++ Conoscenza dei protocolli di rete di automazione e delle logiche di comunicazione tra sistemi industriali Esperienza nell'integrazione tra software e hardware in contesti tecnici strutturati Capacità di lettura, analisi e troubleshooting di problematiche tecniche complesse La retribuzione annua lorda per questo ruolo è dai 30000 in su La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

Formazione continua su hard e soft skill. Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager. Inserimento in un ambiente dinamico, sfidante e orientato al miglioramento continuo. Opportunità di crescita professionale in una realtà ingegneristica in forte sviluppo.

Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. #

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