Chief Technology Officer

11 ago - Bologna
Selection 4. 0

Il nostro cliente è una nota web company in procinto di iniziare un ambizioso programma di espansione ed internazionalizzazione a livello Europeo prima e Global poi. Business B2C e app-based con +6MLN di utenti e +1 MLN di download su Play Store e App Store. Per loro siamo alla ricerca di un/una:
**Chief Technology Officer (CTO)** **Obiettivo** Garantirà un solida cultura dell'innovazione e si assicurerà di trasferirne i valori ai team. Risponderà velocemente alle esigenze degli utenti fornendo soluzioni rapide, customer centred, con approccio zero-ego e data driven. **Principali responsabilità**
- ** Strategia tecnologica**: - Definire la roadmap tecnologica a breve, medio e lungo termine;
- Comprendere come la tecnologia può portare maggior valore al business.
- ** Gestione del team**: - Creare, guidare e ispirare i team in un forte momento di crescita ed espansione internazionale;
- Definire, migliorare e supervisionare i processi di sviluppo software.
- ** Innovazione**: - Monitorare le tendenze tecnologiche e il panorama competitivo;
- Promuovere la ricerca e lo sviluppo (R&D;).
- ** Performance**: - Assicurare la massima scalabilità, sicurezza ed efficienza dei prodotti software aziendali e dell'infrastruttura a supporto.
- Migliorare ed efficientare i sistemi di monitoring
- Gestire i rischi legati alla tecnologia (cybersecurity, downtime ecc.. ) garantendo un approccio rivolto al miglioramento continuo.
- ** Relazioni esterne**: - Collaborare con partner tecnologici e fornitori;
- Partecipare a conferenze, momenti di networking ed eventi di settore.
- ** Budget e risorse**: - Gestire il budget tecnologico e garantire il ROI (Return on Investment);
- Allocare risorse adeguate all'effort dei progetti IT. **Requisiti tecnici per la posizione**




- esperienza nella guida técnica e tecnologica, preferibilmente in aziende web B2C;
- forti competenze su sviluppo web e architetture performanti;
- forti competenze su app mobile, meglio se in contesto app-based (attualmente hanno 2 app native);
- esperienza e solidità nella gestione di ecosistemi distribuiti ad alto traffico;
- importante visione strategica e approccio R&D;
- mindset growth e abitudine ad operare in stretta collaborazione con i team di prodotto, Growth, Data, Marketing e Finance;
- competenza nel miglioramento ed efficientamento dei processi di sviluppo per armonizzare e facilitare il lavoro dei team.
- approccio rivolto al miglioramento continuo;
- visione strategica;
- agilità e velocità di esecuzione;
- buone doti organizzative e di gestione del tempo;
- proattività;
- eccellenti capacità comunicative, di analisi e problem‐solving.
- gradita laurea in informatica, ingegneria o esperienza equivalente;
- Creatività, flessibilità e spiccato pensiero laterale. **Punti di forza dell'offerta**
- Azienda in forte crescita anche a livello Europeo
- Team di qualità, ti confronterai e lavorerai in un contesto ad alte competenze e ambizioni;
- cultura aziendale moderna e positiva;
- lavorare in un'azienda solida con ambiziosi piani di crescita che pone la massima attenzione alla sostenibilità. **Sede di Lavoro**: Hybrid/Remote con trasferte in sede inizialmente frequenti.
(Il lavoro godrà di massima flessibilità ma visti gli obiettivi, soprattutto inizialmente, è necessario vivere il contesto e le persone. Il tema verrà negoziato direttamente prima dell'assunzione) Settore: Internet/E-Commerce Ruolo: IT/Technology Anni di esperienza: 5-10 anni Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato

Vice Store Manager 40 h

12 ago - Pomezia
JYSK Italia S.r.l. c

Cassieri/e | Stadio Verona | Extra | 28 febbraio

12 ago - Cerea
Jobtech

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ADDETTO/A REPARTO STAMPA CALZATURE

12 ago - Italia
Manpower CESENA Angeloni

ADDETTA/ADDETTO ALLE PULIZIE CIVILI

12 ago - Firenze
During S. P. A.