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Senior Platform Security Engineer

Pubblicato il 11-08-2026 - Datapizza in Civitavecchia

Tech Humans.Tech, realtà tech specializzata nello sviluppo di soluzioni digitali per realtà del calibro di Airbnb e Amazon, è alla ricerca di più Mobile Developer.

Responsabilità: Sviluppo di applicazioni robuste e scalabili, basate su architetture modulari. Ottima conoscenza di Flutter. Esperienza anche nello sviluppo di App Native in ambiente iOS e/o Android.

Requisiti: Gestione architetture moderne, design pattern, animazioni fluide e network. Full Remote con 1 giorno/mese in sede a Frosinone.

Selezione: Colloquio introduttivo + Approfondimento tecnico + Pair programming.

Analista

Applicativo – Gruppo Amadori Gruppo Amadori, realtà leader dell’agroalimentare italiano, amplia la Direzione IT & Digital con un Analista Applicativo dedicato ai processi di pianificazione produttiva e Operations. Analisi dei processi Operations & Supply Chain.

Responsabilità: Raccolta requisiti e disegno funzionale. Rollout/upgrade di soluzioni APS, moduli ERP di pianificazione e sistemi MES.

Responsabilità: Configurazione applicativa, test (UAT) e documentazione.

Requisiti: 3+ anni come Analista Applicativo/Funzionale Operation & Planning. Esperienza con APS/ERP (SAP PP/MM/IBP) o sistemi MES. Laurea in Economia/Ing. Orario flessibile + Visite occasionali nei plant.

Selezione: colloquio tecnico + step finale in presenza. API RESTful) scalabili in Node.Js/TypeScript.

Responsabilità: Prendere ownership di intere sezioni di prodotto, dalla progettazione al deployment, con piena responsabilità e autonomia. Js e Typescript. Buona conoscenza dei database SQL. Esperienza con Docker e con il deployment di applicazioni containerizzate.

Nice to have: Esperienza con AWS. Full-remote (1 gg/mese in sede a Frosinone). IT Project Manager – Gruppo Selex Gruppo Selex, società leader della GDO con ~3.300 punti vendita in Italia, cerca un IT Project Manager specializzato in Data Engineering & BI.

Responsabilità: Coordinare fornitori per progetti BI, CRM e digital.

Responsabilità: Monitorare qualità, coerenza e sicurezza dei dati. Esperienza come PM tecnico con background Data Engineering. Ottima conoscenza di SQL, modellazione dati e cloud (Snowflake, BigQuery). Esperienza su BI (Power BI, Tableau). ~ Cloud (AWS, Azure,



GCP)

- Project Management tools (Jira, Trello, Asana).

Salario: 35.000 – 45.000 € + bonus annuale. Buoni pasto da €7 + smartworking 1‑2 giorni/settimana.

Selezione: Colloquio tecnico ➡️ HR. Full Remote.

Selezione: Test tecnico asincrono + colloquio tecnico + colloquio attitudinale.

Backend

Developer – Datapizza La più grande tech community italiana e startup che riunisce oltre 400k professionisti, cerca un Backend Developer. Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo backend con Python e Django. Conoscenze solide con AWS, Docker e Typescript.

Nice to have: Conosci React

- Full Remote (Azienda con base a Milano).

Selezione: Questionario conoscitivo, Test tecnico asincrono, Colloquio tecnico, Colloquio attitudinale.

Responsabilità: Redigere proposte commerciali e documentazione per bandi.

Responsabilità: Coordinarti con team interni e partner per garantire qualità e coerenza dei materiali.

Requisiti: Capacità di valorizzare la GenAI in ottica strategica, anche senza background tecnico. ~ Roma (ibrido).

Selezione: Colloquio HR, Colloquio tecnico, Colloquio con il Founder.

Specialista Google

Workspace – Mondo Convenienza Mondo Convenienza, leader nell’arredamento accessibile da oltre 35 anni, offre soluzioni di collaborazione digitale. Gestire l’infrastruttura di collaborazione digitale e i processi IT.

Nice to have: Esperienza con GCP e conoscenza delle normative di Data Privacy. Ibrido su Civitavecchia.

Selezione: Un solo colloquio HR e tecnico in sede.

Specialista Google Cloud

Platform – Mondo Convenienza La missione è guidare la trasformazione dei sistemi Contact Center verso soluzioni Cloud (GCP).

Responsabilità: Integrare sistemi Contact Center con le piattaforme aziendali esistenti (CRM, ERP).





Background in sviluppo e integrazione software.

Requisiti: 5+ anni di esperienza in ambiente Cloud (GCP). ~ Plus: Conoscenza di AI e Machine Learning per automazioni avanzate

- Esperienza in migrazioni Contact Center. Ibrido su Civitavecchia.

Selezione: Colloquio HR e tecnico in sede. Progettista CAD/BIM – GRC Srl GRC Srl, società di consulenza fondata a Bergamo, cerca un Progettista CAD/BIM per progetti impiantistici e attività di sicurezza. Disegno e modellazione con Revit (impianti gas/liquidi/idraulici).

Responsabilità: Sicurezza sul lavoro e gestione documentazione tecnica.

Responsabilità: Utilizzo di AutoCAD per tavole e modifiche progettuali.

Responsabilità: Integrazione BIM con team esterni (clash detection).

Responsabilità: Supporto in cantiere e redazione as built. Esperienza con Revit/AutoCAD. Conoscenza base antincendio e sicurezza sul lavoro. Conoscenza delle normative di sicurezza. Inglese fluente.

Requisiti: Capacità di tradurre input tecnici in modelli BIM.

Nice to have: Background architettura/ingegneria, esperienza in contesti impiantistici complessi.

Selezione: colloquio tecnico + prova Revit ➡️ colloquio in sede. Data Scientist – Amagis Capital Amagis Capital sta cercando un Data Scientist per il progetto Dolcebot. ~ Laurea in Ingegneria Matematica, Fisica, Economia; 3+ anni di esperienza come Data Scientist

- Padronanza di Python e librerie ML. ~ Da remoto, sede Milano.

Selezione: colloquio tecnico + finale.

Senior

Full‑Stack Engineer – AIR AIR è un’azienda di prodotto nel mobility‑tech; ricerca un Senior Full Stack Engineer.

Responsabilità: Sviluppo funzionalità end‑to‑end su stack TypeScript/React + Node.Js.

Responsabilità: Implementazione test (unit/integration) e CI/CD. Lavoro su database SQL e container Docker.

Requisiti: 4–5+ anni in ruoli Full Stack/Senior. Js, TypeScript e React. Esperienza con AWS (S3, EC2, Lambda, Kinesis). Esperienza con SQL (Postgres/MySQL) e Git. Inglese parlato almeno B2. Milano / Vigevano – ibrido 1 giorno/mese + maggiore presenza iniziale per onboarding.

Selezione: step conoscitivo HR → prova tecnica (live coding) → colloquio finale → offerta. #

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