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Senior Microsoft Infrastructure Engineer

Pubblicato il 11-08-2026 - Cliente in Villafranca di Verona

Il nostro cliente Dgroove , società di consulenza specializzata nella Digital Transformation e Microsoft Solutions Partner, ci ha incaricato di ricercare una figura Senior da inserire all'interno del team Infrastructure.

L'azienda

Dgroove accompagna aziende di ogni dimensione nei loro percorsi di trasformazione digitale, progettando e realizzando soluzioni innovative in ambito Cloud, Modern Workplace, Data & AI, Cyber Security, Digital Workplace e Software Engineering.

Entrare in Dgroove significa lavorare in un contesto altamente specializzato, orientato alla qualità tecnica e alla crescita qualificato, collaborando con clienti Enterprise e Mid Market su progetti innovativi e tecnologicamente avanzati.

Il team Infrastructure è composto da professionisti con competenze trasversali sull'ecosistema Microsoft e segue quotidianamente attività di progettazione, migrazione, consulenza e supporto specialistico presso importanti realtà italiane.

La figura entrerà a far parte del team Infrastructure con un ruolo senior e sarà coinvolta nella progettazione, implementazione e gestione di infrastrutture Microsoft ibride e cloud.

Lavorerà a stretto contatto con i clienti, supportandoli nei percorsi di modernizzazione tecnologica, gestione dell'identità digitale e rafforzamento della sicurezza degli ambienti Microsoft.

Cerchiamo una figura che desideri diventare un punto di riferimento tecnico per i clienti, lavorando su progetti complessi di evoluzione delle infrastrutture Microsoft e contribuendo con competenze consulenziali e progettuali, oltre che operative.

Principali responsabilità

- Progettare,



implementare e amministrare infrastrutture Microsoft on-premise, ibride e cloud.
- Gestire ambienti Active Directory Domain Services e Microsoft Entra ID.
- Progettare e implementare servizi Windows Server.
- Gestire DNS, DHCP e gli altri principali servizi infrastrutturali Microsoft.
- Realizzare attività di assessment infrastrutturale e security assessment.
- Definire piani di remediation e hardening degli ambienti Microsoft.
- Automatizzare attività amministrative tramite PowerShell.
- Supportare clienti Enterprise durante migrazioni infrastrutturali e progetti di evoluzione tecnologica.
- Redigere documentazione tecnica e condividere best practice.
- Fornire supporto tecnico di terzo livello.
- Collaborare con il team commerciale nella definizione delle migliori soluzioni progettuali.

Requisiti richiesti

- Esperienza di almeno 5-8 anni come System Engineer o Microsoft Infrastructure Engineer.
- Ottima conoscenza di Active Directory Domain Services.
- Esperienza nella gestione di Microsoft Entra ID e ambienti Hybrid Identity.
- Ottima conoscenza di Microsoft 365 Administration.
- Esperienza su Exchange Online.
- Ottima conoscenza di Windows Server 2019/2022.




- Esperienza nella gestione di DNS e DHCP.
- Buona padronanza di PowerShell per attività di automazione.
- Esperienza nel troubleshooting di infrastrutture Microsoft.
- Conoscenza delle principali tematiche di sicurezza in ambiente Microsoft.
- Capacità di relazionarsi con interlocutori tecnici e decisionali clienti.
- Ottime capacità comunicative, organizzative e consulenziali.

Costituiscono un plus

- Microsoft Intune e Windows Autopilot.
- PKI e gestione certificati.
- Esperienza nella progettazione e migrazione di infrastrutture Microsoft.
- Certificazioni Microsoft (AZ-104, AZ-900, MS-102, SC-300, SC-900).
- Inserimento a tempo indeterminato.
- RAL indicativa 40.000 - 50.000 € , commisurata all'esperienza.
- Modalità di lavoro ibrida (3 giorni di smart working e 2 giorni in presenza).
- Percorsi di formazione continua e aggiornamento sulle tecnologie Microsoft.
- Coinvolgimento in progetti innovativi e ad elevato contenuto tecnologico.
- Ambiente collaborativo e orientato alla crescita professionale.
- Possibilità di confrontarsi con clienti Enterprise su progetti complessi di Digital Transformation.

Sede: Villafranca di Verona (VR)

Ricercamy Srl informa che le selezioni sono svolte nel rispetto della parità di genere come sancito dalle leggi 903/77 e 125/91 e che i dati ricevuti sono trattati solo ed esclusivamente ai fini di ricerca e selezione del personale, garantendo il rispetto della Privacy individuale in adempimento del Dlg n. 196/03 e dell’Art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679).

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