Referente Cleaning pulizie Civili e Industriali veneto

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**UNA Cooperativa Sociale** è una cooperativa di tipo B che ha tra le principali finalità quelle di fornire servizi ad alto contenuto di manodopera quali pulizie civili e servizi di global service. Offre servizi in grado di soddisfare ogni esigenza in fatto di pulizia di ambienti sia civili che industriali; attualmente si occupa anche di pulizie specialistiche in contesto ospedaliero, portierato, reception, lavanderia, piccole manutenzioni e antincendio, gestione mense. **UNA Cooperativa Sociale** opera, perseguendo il proprio mandato di cooperativa di tipo B, nel progettare e realizzare percorsi di inserimento lavorativo con l’intento di individuare e dare operatività a forme innovative di supporto alle categorie svantaggiate in termini di conseguimento di opportunità professionali e lavorative. **Posizione**: - Importante cooperativa di tipo B, di strutturata esperienza e in costante sviluppo, operante sul territorio nazionale nel settore cleaning ricerca una risorsa da inserire con la mansione di addetto/a e referente per l’area pulizie sulla Regione Veneto._
- Le attività saranno legate inizialmente anche agli aspetti più operativi, per crescere aziendalmente nel ruolo di referente, a diretto riposto della direzione, sia per i nuovi appalti che per quelli attualmente in essere legati all’ambito cleaning e sanificazione._ **Requisiti**: - Si richiede:_




- comprovata esperienza pregressa in ruoli legati al contesto delle pulizie professionali, maturata in contesti strutturati;
- disponibilità a intraprendere un percorso di specifica formazione e crescita volta a implementare competenze e responsabilità prevalentemente negli ambiti di gestione del personale, programmazione e supervisione attività, efficientamento di forniture e corretto svolgimento delle procedure, sia per i processi tecnici che per l’applicazione delle norme legate alla salute e sicurezza;
- disponibilità all’inserimento full-time;
- domicilio in Regione Veneto e disponibilità, con la crescita nel ruolo, a trasferte sul territorio regionale per supervisionare i vari staff locali, per relazionarsi con i clienti e monitorarne il grado di soddisfazione del servizio offerto, riferendo alla Direzione di cooperativa per eventuali strategie di efficientamento continuo. **Altre informazioni**: - Completano il profilo ottime doti relazionali e organizzative, elevata flessibilità, problem solving, oltre che autorevolezza e leadership. _
- Volontà di intraprendere un percorso di crescita personale e professionale in un contesto dinamico e in costante crescita._
- Si offre inserimento di tipo subordinato con prospettive di lungo periodo._

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