La persona selezionata verrà inserita a diretto riporto del Responsabile delle Risorse Umane dovrà dare supporto nei seguenti processi: - Supporto nel controllo delle presenze;
- Supporto quotidiano i dipendenti relativamente a tematiche amministrative, giuslavoristiche, policy aziendali e utilizzo degli strumenti HR;
- Supporto nella programmazione dei colloqui di selezione;
- Supporto nelle programmazione dei colloqui di feedback interno;
- Supporto nella attività di pianificazione della formazione;
- Partecipare e promuovere progetti di onboarding e di team building. SEGRETERIA DI DIREZIONE
- gestione dell'agenda;
- gestione della corrispondenza;
- preparazione, redazione e archiviazione di testi e documenti sia in lingua italiana che inglese;

- altre mansioni amministrative e organizzative;
Requisiti richiesti
- Studi universitari in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o similari;
- Capacità analitica, numerica e di interpretazione dei dati HR;
- Capacità al lavoro in team, energia, flessibilità e visione positiva;
- Buona conoscenza della lingua inglese Contratto di lavoro: Part-time, Tirocinio formativo/stage
Durata contratto: 6 mesi Ore previste: 20 a settimana Vantaggi: - Computer aziendale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì

Tirocinante Risorse Umane

Vice Store Manager 40 h

Cassieri/e | Stadio Verona | Extra | 28 febbraio

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