Senior Buyer - Food
Pubblicato il 11-08-2026 - Altro in Siena
Questa è un'interessante possibilità professionale per entrare in Azienda leader operante nel settore "Food", sita in provincia di Siena, con il ruolo di "Senior Buyer - Food". Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa opportunità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile.
Responsibilities gestire il ciclo di acquisto delle materie prime, secondarie e semilavorati; gestire gli ordini di acquisto, i contratti ed eventuali problematiche e criticità legate a tutto il processo; garantire la continuità della produzione ed al costo più efficiente possibile, rispettando standard di qualità e tracciabilità; redigere e trattare i contratti di fornitura; negoziazione: concludere contratti di fornitura definendo prezzi, volumi, sconti, tempi di consegna e modalità di pagamento; analisi dei mercati, redazione analisi statistiche ed analisi dei fabbisogni interni; supervisionare il ciclo di fornitura del prodotto, gestire e coordinare le attività relative al reperimento di fonti di approvvigionamento; continua relazione con i colleghi degli altri dipartimenti; collaborazione con la Produzione ed il Controllo Qualità per evitare carenze di magazzino o eccessi di scorte di merce deperibile.
Your Profile esperienza maturata nel ruolo: 3-5 anni; titolo di studio: Diploma/Laurea; settore di provenienza: Food; capacità di negoziazione e di gestire la trattativa commerciale; ottime capacità organizzative, operative e di pianificazione; attitudine alla comunicazione e all'ascolto; capacità decisionali, analitiche e di problem solving.
Benefici CCNL: Alimentare Industria, 14 mensilità Livello minimo: 3 RAL: € 40.000 - € 50.000 Mensa aziendale Premio di produzione annuale: € 300 - € 1.000 /netti «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xrdztoy L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»