Back Office Risorse Umane

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**Panoramica offerta** L'area di inserimento è la Direzione Risorse Umane che coordina le attività di Selezione, Formazione, Sviluppo, Gestione, Organizzazione e Amministrazione di tutto il personale del Gruppo.
La mission della Direzione è quella di garantire la corretta applicazione della policy HR, la crescita delle persone e la valorizzazione delle competenze per il raggiungimento degli obiettivi aziendali. **Attività**
La risorsa supporterà i processi di gestione del personale. In particolare, si occuperà della gestione operativa degli aspetti contrattuali della prestazione lavorativa, nonché dell’elaborazione e dell’analisi dei dati HR avvalendosi di specifici software e interfacciandosi anche con altre funzioni aziendali.



Rappresenterà un punto di riferimento per i colleghi che operano nei punti vendita ai quali saprà fornire assistenza a distanza. **Requisiti**
- Laurea Triennale in ambito giuridico-economico o umanistico;
- Buona conoscenza del pacchetto Office con elevata padronanza di Excel;
- Gradita esperienza recente di back office. **Caratteristiche personali**
- Precisione e attenzione al rispetto delle scadenze;
- Capacità organizzative e problem solving;
- Ottime capacità relazionali e di teamworking. **Sede**:
Sesto Fiorentino (FI) **Orario**:
Tempo pieno **Società**:
Esselunga

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