Senior Architect - Software Development
Pubblicato il 11-08-2026 - Capgemini Engineering in Padova
Senior Azure Cloud Architect (.NET e Microservices) In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva‑vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. IL TUO RUOLO Come Senior Azure Cloud Architect (.NET & Microservices) presso Capgemini Engineering ti occuperai della progettazione, implementazione e governance di soluzioni cloud enterprise su Microsoft Azure, supportando l'evoluzione di architetture moderne, scalabili e sicure.
Collaborerai con stakeholder tecnici e di business per definire strategie cloud, guidare le scelte architetturali e accompagnare i team di sviluppo nella realizzazione di applicazioni cloud-native ad alte prestazioni. In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività: Progettare e implementare architetture cloud enterprise scalabili, resilienti e sicure su Microsoft Azure. Analizzare requisiti di business e tradurli in soluzioni tecnologiche innovative e sostenibili.
Definire standard architetturali, framework di governance e best practice cloud. Disegnare e ottimizzare soluzioni di networking, security, identity & access management in ambiente Azure. Implementare architetture basate su microservizi e tecnologie cloud-native.
Disegnare e supervisionare pipeline CI/CD e processi di automazione tramite Azure DevOps e Infrastructure as Code. Monitorare performance, affidabilità e costi delle piattaforme cloud, promuovendo pratiche FinOps. Collaborare con i team di sviluppo per garantire l'adozione delle migliori pratiche di software engineering.
Fornire leadership tecnica e supporto architetturale durante tutte le fasi del ciclo di vita progettuale.
Hai maturato una solida esperienza nella progettazione di soluzioni cloud enterprise su Microsoft Azure. Possiedi competenze approfondite sui principali servizi Azure, tra cui AKS, API Management, Azure SQL, Azure DevOps, Key Vault e servizi di integrazione cloud-native.
Hai esperienza nella definizione di architetture sicure, scalabili e resilienti, con particolare attenzione a security, governance e networking. Conosci strumenti di Infrastructure as Code come Terraform, Bicep o ARM Templates. Hai esperienza nell'implementazione di pipeline CI/CD e nell'automazione dei processi di rilascio.
Possiedi una solida esperienza nello sviluppo software con C#, .NET, REST API e architetture a microservizi. Hai familiarità con Docker, architetture event-driven e pattern di progettazione moderni come DDD, Clean Architecture e CQRS. Hai ottime capacità relazionali e comunicative e ti piace collaborare con team multidisciplinari.
Costituiscono un plus le certificazioni Azure (AZ-305, AZ-104, AZ-400) e l'esperienza in contesti enterprise complessi. PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che se trovi di lavoro a distanza, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa; Al centro dellanostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità; Ci impegniamo apromuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati.
La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
Location: Modalità di lavoro ibrida presso una delle sedi Capgemini Engineering Italy Tipo di Contratto: contratto a tempo indeterminato CCNL Commercio 1° livello Senior Software Engineer Retribuzione Annua Lorda (RAL): €35.057 a €57.465 Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. SUL GRUPPO CAPGEMINI Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti.
Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie dell’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa.
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