Senior Accountant - Amministrazione E Personale

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Per azienda cliente, società in forte crescita in ambito tecnologico con circa 36 dipendenti siamo alla ricerca di un Senior Accountant - Amministrazione e Personale . Il cliente opera in un contesto dinamico e in continua evoluzione, con l'obiettivo di rafforzare progressivamente l'organizzazione interna e rendere i processi amministrativi sempre più strutturati ed efficienti. In questa fase di sviluppo intende internalizzare maggiormente le attività amministrative e di gestione del personale.

Gestione del personale Gestire in autonomia l'applicazione delle politiche del personale nel rispetto della normativa vigente, del CCNL, degli accordi integrativi e dei regolamenti aziendali. Supportare la Direzione nel miglioramento delle politiche HR, contribuendo a rendere l'ambiente di lavoro accogliente e sostenibile. Interfacciarsi con il consulente del lavoro per gli adempimenti amministrativi (paghe, assunzioni, cessazioni, comunicazioni obbligatorie), garantendo correttezza e completezza delle informazioni.

Amministrazione e contabilità Gestire la fatturazione passiva, i contratti con i fornitori e i relativi pagamenti. Curare i rapporti operativi con fornitori, consulenti esterni (commercialista, consulente del lavoro, legali, ecc.) Gestire le attività amministrative ordinarie (documentazione, archiviazione, comunicazioni formali, rapporti con enti esterni). Collaborare con il consulente contabile, che continuerà a presidiare le attività di bilancio, dichiarazioni fiscali e adempimenti obbligatori.





Controllo di gestione Redigere e monitorare il budget economico e finanziario. Supportare la Direzione nel controllo dei costi e nella pianificazione finanziaria. Collaborare, se necessario, alle attività di rendicontazione legate a progetti finanziati.

Laurea in discipline economiche o diploma in ragioneria. Esperienza strutturata nel ruolo (preferibilmente 5-8 anni ). Solida conoscenza della contabilità generale e della gestione dei rapporti di lavoro.

Esperienza nella gestione autonoma di attività amministrative e HR in contesti aziendali strutturati o in crescita. Capacità di lavorare in modo autonomo, proattivo e organizzato. La conoscenza di gestionali Zucchetti costituirà titolo preferenziale.

Il dipendente verrà inquadrato al 1° livello del CCNL Commercio. Sarà prevista oltre la retribuzione ed i buoni pasto una assicurazione medico sanitaria e un fondo pensione integrativo. CCNL Commercio 1° livello RAL 40.000 euro + 5.000 euro.

Orario lavorativo tutti i giorni 9 - 17.45, mentre il venerdì 9 - 17. Buoni pasto da 8 euro. Polizza sanitaria integrativa. Welfare aziendale. lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari occasione a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. #

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