Project Manager
Pubblicato il 11-08-2026 - Medici in Famiglia - Centro Welcomed in Milano
**OBIETTIVO GENERALE DELLA POSIZIONE** A seguito di una crescita generale dell’organizzazione, e in particolar modo nell’implementazione di progetti territoriali finanziati da fondazioni e altri soggetti pubblici e privati, si è resa necessaria una figura che coordini in maniera efficace ed efficiente questi interventi. La risorsa individuata rappresenterà Welcomed nelle diverse reti territoriali e lavorerà per mantenere attive le buone sinergie costruite con il network attuale, oltre che per individuare nuovi possibili partner. La figura del Project Manager è responsabile dell'implementazione e della supervisione delle attività dei progetti, assicurandone la pianificazione, il monitoraggio, la valutazione e quando necessaria la rendicontazione in modo tempestivo, in conformità con le procedure di Welcomed. **I. PRINCIPALI RESPONSABILITÀ E COMPITI** **COORDINAMENTO E RAPPRESENTANZA**
- Rappresentare Welcomed con la rete di attori pubblici e del privato sociale;
- Partecipare agli incontri di coordinamento previsti dai progetti e ai gruppi di progetto delle reti dei QuBì municipali in cui l’organizzazione è coinvolta;
- Mobilitare gli attori interessati e le comunità in tutte le azioni previste dai progetti coordinati, adottando un approccio community based ed esercitando azioni di advocacy locale;
- Assicurare la condivisione sistematica di informazioni e aggiornamenti con il Responsabile Programmi E il Responsabile Fundraising;
- Supportare il Responsabile Programmi e il Responsabile Fundraising nella scrittura di progetti ed elaborazione di contenuti. **GESTIONE DELL’OPERATIVITA’ DEI PROGETTI E RISORSE UMANE**
- Garantire la pianificazione, l'attuazione e il monitoraggio/valutazione delle attività e dei risultati in linea con gli obiettivi progettuali;
- Supervisionare e supportare il team degli specialisti conducendo regolarmente riunioni informative e di lavoro sulla base dei dati elaborati;
- Gestire e valutare le prestazioni del personale del progetto. **GESTIONE FINANZIARIA DEI PROGETTI E RENDICONTAZIONE**
- Garantire un’efficiente gestione finanziaria dei progetti in conformità con le procedure di Welcomed e con le linee guida dei donatori;
- Preparare le relazioni ad hoc sullo stato di avanzamento dei progetti ad uso interno e le relazioni intermedie e finali per i donatori;
- Fornire regolarmente informazioni e prodotti di comunicazione al dipartimento di comunicazione. **II. PROFILO ED ESPERIENZA RICHIESTI** **FORMAZIONE**
- Laurea in economia, scienze politiche, salute pubblica e affini, o significativa esperienza professionale in un settore pertinente. **ESPERIENZA PROFESSIONALE**
- Almeno 5 anni di esperienza lavorativa nella gestione di progetti sociali, compresa la gestione economica del budget di progetto;
- Esperienza lavorativa pregressa in contesti urbani fragili.
- Esperienza lavorativa pregressa con finanziatori istituzionali e fondazioni. **REQUISITI PROFESSIONALI**
- Formazione ed esperienza in gestione di progetti e gestione delle risorse umane;
- Buona conoscenza di MS Office;
- Conoscenza del PCM e della ToC e dei principali strumenti di valutazione d’impatto;
- Esperienza in programmazioni incentrati sui minori;
- Esperienza nell’ambito della salute è requisito preferenziale. **CONOSCENZE LINGUISTICHE**
- Livello di inglese buono, sia scritto che parlato. **REQUISITI PERSONALI**
- Spiccate capacità interpersonali: forti doti comunicative, diplomatiche e di negoziazione;
- Ottime capacità analitiche, di osservazione e di analisi;
- Capacità di problem solving;
- Forte spirito di squadra, a proprio agio in un ambiente caratterizzato da molteplici sfaccettature e da un approccio imprenditoriale. **III. COSA OFFRIAMO**
- Formazione;
- Attenzione al benessere dei dipendenti (es. smart working, flessibilità, welfare aziendale);
- Ambiente di lavoro orientato alle persone, dinamico e collaborativo;
- Esperienza in una realtà in crescita e in un settore in grande evoluzione. **IV. INVIO CANDIDATURE** includere: - CV aggiornato, massimo 3 pagine;
- Lettera di presentazione, massimo 1 pagina;
- Indicazione di almeno 3 referenze. La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e alle persone appartenenti alle categorie protette (L.68/99) Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Agevolazioni: - Computer aziendale
- Congedo parentale
- Convenzioni aziendali
- Lavoro da casa
- Rimborso spese cellulare
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Quattordicesima
- Tredicesima Domande di preselezione: - Esperienza lavorativa pregressa in contesti urbani fragili.
- Esperienza lavorativa pregressa con finanziatori istituzionali e fondazioni. Istruzione: - Laurea triennale (Preferenziale) Esperienza: - gestione di progetti s