11 ago - Castel D'Azzano
Randstad Professional Italia
La divisione Randstad Professional LSS di Padova, specializzata nella Ricerca e Selezione di profili di Middle e Senior Management, per una storica azienda leader nelle soluzioni per impianti di condizionamento, ricerca un/a Sales Engineer HVAC.
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
La risorsa, a diretto riporto della Direzione Commerciale, si occuperà della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti (ambito industriale e commerciale) a livello nazionale ed europeo.
Principali responsabilità: ● Gestire e sviluppare relazioni strategiche con clienti esistenti e potenziali (OEM e installatori).
● Identificare nuove possibilità di business tramite l'analisi del mercato e dei competitor.
● Redigere offerte tecnico-commerciali e collaborare con il team tecnico per lo sviluppo di soluzioni su misura.
● Gestire il budget dell'area geografica assegnata, pianificando le strategie per il raggiungimento dei target di vendita.
● Monitorare costantemente le performance di vendita e redigere la reportistica mensile.
● Partecipazione a fiere di settore.
Requisiti richiesti: ● Titolo di studio:
Laurea o diploma ad indirizzo tecnico (preferibilmente Ingegneria Meccanica, Energetica o ambito Termotecnico).
● Esperienza: Almeno 4 anni nel ruolo commerciale in ambito HVAC (fondamentale la conoscenza del ciclo frigorifero) e nella vendita su commessa.
● Lingue: Inglese fluente.
● Mobilità: Disponibilità a trasferte per circa il 40% del tempo.
● Soft Skills: Orientamento al risultato, spiccate doti di negoziazione e comunicazione, capacità di problem solving e attitudine a lavorare in modo preciso e autonomo in contesti dinamici.
Si offre: ● Contratto: CCNL Metalmeccanico ● RAL: € 50.000
- € 70.000 (commisurata all'esperienza) ● Benefit: MBO + Auto aziendale ad uso promiscuo Sede di lavoro: Provincia di area Vicenza/Padova Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
300/1970, del Decreto Legislativo n.
198/2006 e del Decreto Legislativo n.
96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xkiyazw
13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
12 ago - Pomezia
JYSK Italia S.r.l. c
12 ago - Cerea
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12 ago - Italia
Manpower CESENA Angeloni
12 ago - Firenze
During S. P. A.