SALES APPLICATION ENGINEER
Pubblicato il 11-08-2026 - Altro in Parma
Salespiù, Divisione specialistica del gruppo Lavoropiu SpA, è alla ricerca di una risorsa da inserire in qualità di Tecnica o Tecnico Commerciale per azienda ubicata a Parma e specializzata nella progettazione, produzione e collaudo di sistemi e componenti per il vuoto spinto
Attività
Analizzare le richieste di quotazione e gare / tender;
Mantenere e consolidare le relazioni con i clienti , supportandoli dalla richiesta di offerta fino alla consegna dei beni e, nel caso, aftersales ;
Individuare nuovi potenziali clienti e nuove opportunità di business;
Partecipare alla redazione del budget commerciale e del piano triennale
Requisiti
Richiesta laurea tecnica ad Indirizzo Ingegneria (meccanica, aerospaziale, dei materiali), Fisica, Chimica o similari;
Gradita conoscenza base delle lavorazioni meccaniche o della tecnologia del vuoto;
Conoscenza fluente della lingua Inglese
Pregressa esperienza in ambito Sales (commerciale, proposal, preventivista)
Offerta lavorativa
Inserimento diretto in azienda
Range di RAL da valutare nella fascia: 35.000€ - 45.000€
Previsto piano welfare + piano incentivante
Orario lavorativo
Dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 8.30 / 17.30 , con possibilità di flessibilità di 30 minuti in ingresso / uscita
1 giorno settimanale di Lavoro da remoto
Zona di lavoro
Parma La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D& I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.