Risorsa back office tecnico...

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Profilo IMPIEGATO/A BACK OFFICE

Scopra se questa possibilità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.

- SUPPORTO TECNICO E COMMERCIALE A zienda con sede a Brescia , specializzata nella commercializzazione di stampanti e soluzioni per la stampa, ricerca una risorsa da inserire all'interno del proprio ufficio.

L'azienda conta un team di circa 10 collaboratori e offre un ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato alla crescita professionale.

Offerta Inserimento con CCNL Commercio , livello 4° Orario di lavoro: dal lunedi al venerdi, 08:30

- 12:30 e 14:00
- 18:00
- Se sei una persona precisa, organizzata e desideri entrare a far parte di una realta solida e in crescita, inviaci la tua candidatura.

Responsabilita La risorsa si occupera di: Supporto operativo ai tecnici tramite gestionale aziendale (RADIC

- non e' richiesta la conoscenza del software)
- Inserimento ordini e attivita di back office commerciale (senza attivita di trattativa o vendita)
- Supporto al servizio di assistenza, gestendo la comunicazione tra clienti e tecnici




- Gestione degli ordini toner per i clienti attraverso il gestionale
- Supporto occasionale nelle attivita di magazzino, situato al piano inferiore degli uffici.

Skill e Professionalita Buona dimestichezza con gli strumenti informatici

- Precisione, organizzazione e capacita di lavorare in team
- Predisposizione ai rapporti con clienti e colleghi
- Interesse a intraprendere un percorso di crescita in ambito back office e assistenza.

I candidati, nel rispetto del D.lgs.

198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.

2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .

Adecco Italia S.p.A.

(Aut.

Min.

Prot. xkiyazw

N.1100-SG del 26.11.2004).

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