Responsabile Magazzino
Pubblicato il 11-08-2026 - NETTOWORK in Codogno
NETtoWORK, azienda italiana nata nel 2016, operante nel settore dei servizi, si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati. Il nostro team si avvale anche di consulenti esperti nel settore, per supportare il cliente durante il periodo di collaborazione. **Posizione**:
**RESPONSABILE DI MAGAZZINO** Azienda Leader nella produzione di Macchine per la Zootecnia, con sede in provincia di Lodi, seleziona:
**N° 1 RESPONSABILE DI MAGAZZINO** **Il Responsabile di Magazzino gestisce le aree funzionali del magazzino e si occupa di dirigere i processi logistici che si svolgono al suo interno. Il suo ruolo è chiave per assicurare il raggiungimento degli obiettivi aziendali e garantire il corretto funzionamento del magazzino, inteso non solo come spazio a sé stante, ma anche come ingranaggio fondamentale per l’intera supply chain. **Responsabilità**: - Supervisiona, pianifica e coordina le operazioni di ricevimento merci, rifornimento, stoccaggio e distribuzione
- analizza le prestazioni al fine di stabilire delle strategie di miglioramento che incrementino la performance del magazzino e i livelli di servizio
- Gestisce e coordina le risorse umane
- Assicura il rispetto delle norme di sicurezza
- Dirige le fasi di ricevimento e spedizione delle merci
- Controlla l’inventario e i livelli delle scorte
- Pianifica tutti i processi logistici **Requisiti**:
**Competenze**:
- Dimestichezza nell’uso dei moderni strumenti informatici e conoscenza pacchetto Office e sistemi gestionali aziendali
- Capacità di utilizzare le attrezzature per lo stoccaggio e la movimentazione delle merci;
- Applica le procedure informatiche in dotazione per la registrazione delle merci;
- Applica e rispetta le procedure operative in base alle caratteristiche merceologiche dei prodotti **Requisiti**: - Precedente esperienza di almeno 2 anni nel settore
- Buone doti organizzative e spirito di iniziativa
- Ottime capacità relazionali nella gestione dei rapporti interni al team di lavoro
- La risorsa deve essere fortemente proattiva e orientata al lavoro di squadra, capace di condividere informazioni e competenze che garantiscano una crescita/miglioramento del valore aziendale **Altre informazioni**:
**Caratteristiche**: - Flessibilità operativa
- Attitudine al lavoro in team
- Orientamento al problem solving
- Capacità di gestire lo stress
- Orientamento ai risultati **L’AZIENDA OFFRE** Assunzione a tempo indeterminato (dopo un periodo di prova) Retribuzione da CCNL commisurata alle competenze ed esperienze Telefono aziendale I dati personali contenuti nei c.v. saranno trattati e conservati nel rispetto del D.Lgs. 196/2003 e s.m.i e del Regolamento (UE) 2016/679. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (ai sensi delle L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03).