Revenue Manager

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Per una delle nostre strutture siamo alla ricerca di un/una Revenue Manager, una figura che condivida i nostri valori e contribuisca a massimizzare le performance economiche del Gruppo attraverso la definizione e l'implementazione delle strategie di revenue management.

Il ruolo Cerchiamo persone energiche, analitiche e orientate ai risultati, pronte a mettersi in gioco. Lavoriamo con passione ogni giorno e crediamo che il contributo di ciascuno faccia davvero la differenza. Entrerai nel team con un ruolo strategico, contribuendo allo sviluppo delle politiche commerciali e all'ottimizzazione dei ricavi delle strutture del Gruppo.

Cosa farai - Definire, implementare e monitorare le strategie di revenue management delle strutture assegnate; - Analizzare quotidianamente il pick-up, il pace report e gli indicatori di performance, apportando gli opportuni aggiustamenti tariffari; - Elaborare forecast di breve, medio e lungo periodo, monitorando domanda, occupazione e ricavi; - Definire pricing strategy, restrizioni e disponibilità in funzione degli obiettivi aziendali; - Analizzare il competitive set, i trend di mercato e le performance dei competitor; - Gestire inventory, segmentazione della domanda e strategie di distribuzione sui canali diretti e indiretti; - Monitorare e ottimizzare le performance dei canali distributivi (OTA, GDS,



CRS e canali diretti); - Elaborare report periodici e presentare analisi e raccomandazioni alla Direzione; - Garantire la corretta configurazione dei sistemi di revenue management e dei principali strumenti informatici; - Collaborare costantemente con le funzioni Sales, Booking, Marketing e Operations per il raggiungimento degli obiettivi di business; - Individuare nuove opportunità di incremento dei ricavi attraverso analisi di mercato e benchmarking. Chi cerchiamo - Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Revenue Manager in realtà alberghiere; - Laurea triennale o magistrale in discipline economiche, statistiche o affini; - Ottima capacità di analisi dei dati e forte orientamento ai risultati; - Conoscenza avanzata di PMS, RMS, Channel Manager, CRS, GDS ed Extranet OTA; - Ottima padronanza di Excel e dei principali strumenti di Business Intelligence; - Capacità di lavorare in autonomia e di coordinarsi efficacemente con team multidisciplinari; - Buona conoscenza della lingua inglese.

RAL RAL: € 45.000 – € 55.000 lordi annui, definita in base all'esperienza e alle competenze del candidato, secondo criteri oggettivi e trasparenti. #lavoraconbzarhotel Agevolazioni - Bonus "Porta un amico" – Presentaci un nuovo collega e ricevi un premio extra.

- Compleanno speciale – Per il tuo compleanno goditi il giorno libero e festeggia come preferisci.
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