HR Manager
Pubblicato il 11-08-2026 - Starlabor in Trento
Per prestigioso Gruppo con sede a Trento ricerchiamo un **HR Manager**che, a diretto riporto della Direzione, gestirà e supervisionerà tutti i processo HR delle aziende del Gruppo. Il profilo ricercato è un professionista dinamico e strategico, con una solida esperienza nella gestione delle risorse umane, capace di guidare il cambiamento e supportare la crescita dell’organizzazione. Con questa figura collaboreranno due risorse che si occupano della parte operativa di gestione.Si occuperà prevalentemente delle seguenti attività: - Definire e implementare le strategie HR in linea con gli obiettivi aziendali
- Creare le politiche di gestione delle risorse
- Coordinare i processi di selezione, onboarding, formazione e sviluppo del personale
- Gestire le relazioni sindacali e le normative del lavoro
- Supervisionare l’amministrazione del personale e il processo payroll
- Promuovere una cultura aziendale positiva, inclusiva e orientata alla performance
- Analizzare i dati HR per supportare decisioni strategiche
- Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini
- Conoscenza approfondita della **normativa del lavoro**:
- Comprovata esperienza nella gestione dei **principali processi amministrativi** relativi al personale
- Conoscenza della **contrattualistica** relativa all'ambito HR
- Conoscenza dei processi relativi al **payroll**(il servizio è gestito esternamente ma deve essere in grado di entrare nel merito delle situazioni se necessario)
- Esperienza nella gestione delle relazioni sindacali
- Esperienza nei processi relativi alla selezione del personale
- Ottime doti comunicativo-relazionali
- Capacità di relazionarsi in maniera positiva con i vari stakeholders dei processi
- Spiccate doti di problem solving
- Precisione, puntualità e accuratezza La posizione è tempo pieno e in presenza presso la sede di Trento e il pacchetto retributivo, di sicuro interesse, sarà commisurata alla responsabilità richiesta dal ruolo. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: €60.000,00 - €80.000,00 all'anno Benefit: - Computer aziendale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Piano incentivi
- Premio di produzione