Responsabile Ufficio Tecnico - Settore Oleodinamica

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Lavoropiù, area di Modena, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'oleodinamica Responsabile Ufficio TecnicoLa risorsa risponderà con un ruolo bilanciato tra l'operatività tecnica e la gestione del team, sarà responsabile del coordinamento del reparto e, al tempo stesso, lavorerà in prima persona sulla progettazione:Direzione, pianificazione e supervisione delle attività del team di progettazione meccanica/oleodinamica.Sviluppo e modellazione diretta di componenti e sistemi oleodinamici utilizzando il software SolidWorks.Mappatura dei processi di progettazione, gestione delle distinte basi (BOM), codifica articoli e ottimizzazione dei cicli di sviluppo.Interfaccia con gli stakeholder interni la definizione delle specifiche tecniche su commessa.Laurea in Ingegneria Meccanica / Meccatronica o Diploma di Perito Meccanico.Padronanza di SolidWorks per la modellazione 3D e la progettazione 2D di assiemi e componenti complessi.Esperienza consolidata (almeno 5-7 anni) nella progettazione meccanica, con provenienza specifica dal settore oleodinamico/idraulico (es. Comprovata capacità di abbinare il lavoro diretto al coordinamento e pianificazione del lavoro di un team di progettisti.Solida conoscenza dei processi di lavorazione meccanica, delle tolleranze di lavorazione, della gestione delle distinte basi (BOM) e dei principali sistemi ERP.Resistente orientamento al problem solving, leadership pragmatica,



capacità di organizzazione dei flussi di lavoro e attitudine alla collaborazione interfunzionale.Si offre inserimento diretto in azienda con un budget massimo compreso tra 55 - 60K, Ccnl commercio. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in lineacon i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religioseo filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e dinon fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti perpartecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.

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